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職業(yè)資格

• 陶淵明，字元亮，號五柳先生，謚號靖節(jié)先生，東晉末期南朝宋初期詩人、文學(xué)家、辭賦家、散文家 下列哪項(xiàng)不是其作品(　　)
• 以下( )的嬰兒會(huì)在運(yùn)動(dòng)知覺、空間認(rèn)知和智力發(fā)展方面表現(xiàn)得相對優(yōu)越
• （2015年上半年統(tǒng)考）幼兒如果能夠認(rèn)識到他們的性別不會(huì)隨著年齡的增長而發(fā)生改變，說明他已經(jīng)具有( )
• 《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》提出健全統(tǒng)籌有力、權(quán)責(zé)明確的教育管理體制，深化教育管理體制改革的重點(diǎn)是()
• (　　)是兒童成長的最初環(huán)境 它是兒童受教育的第一個(gè)場所，為兒童的發(fā)展奠定基礎(chǔ)
• 傳統(tǒng)氣質(zhì)類型分為( )
• 反映教師創(chuàng)新能力發(fā)展的評價(jià)體系不包括（）
• 兒童語音形成的現(xiàn)實(shí)條件是(　　)
• 中國歷史上最大的一部百科全書是( )
• (　　)是幼兒游戲與成人游戲，幼兒游戲與其他工具性行為（具有一定功利目的的行為）最顯著的區(qū)別
• 冰心(1900～1999年)，原名謝婉瑩，文學(xué)研究會(huì)代表作家 1919年起，謝婉瑩以“冰心”這一筆名寫了許多“問題小說” “問題小說”代表作有《兩個(gè)家庭》《斯人獨(dú)憔悴》《秋風(fēng)秋雨愁煞人》《去國》等;“愛的哲學(xué)”的小說代表作《超人》《煩悶》等;小詩集有《繁星》《春水》;散文集有《往事》《山中雜記》(　　)《關(guān)于女人》等
• 下列人物中，兩耳失聰后仍堅(jiān)持音樂創(chuàng)作的一位是(　　)
• 《幼兒園工作規(guī)程》中明確規(guī)定幼兒園教育要以()為基本活動(dòng)，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中
• 秦國能消滅六國，統(tǒng)一天下的根本原因是( )
• 幼兒可以堆砌堡壘、圍柵欄、在沙地上寫字，發(fā)揮其創(chuàng)造力和想象力的活動(dòng)區(qū)域是(　　)
• 終身教育是（　）
• 未成年學(xué)生孔某在逛超市的時(shí)候，管理人員懷疑他偷拿物品，并對他進(jìn)行了強(qiáng)制搜身 該超市侵犯孔某的權(quán)利是()
• “游戲治療”體現(xiàn)了游戲的(　　)功能
• 能對幼兒實(shí)施高素質(zhì)的教育，促進(jìn)幼兒活潑、主動(dòng)地發(fā)展，關(guān)鍵在于()
• 下列對于資產(chǎn)負(fù)債率的說法，正確的有(　　)
• 流程優(yōu)化和設(shè)計(jì)的方式主要包括系統(tǒng)規(guī)劃改造現(xiàn)有流程和全新設(shè)計(jì)新流程兩大類 系統(tǒng)化改造現(xiàn)有流程的最終目標(biāo)是(　　)
• M企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司市場開發(fā)部工作人員小張，在參加中小企業(yè)管理咨詢招投標(biāo)會(huì)議上，向客戶展示了項(xiàng)目建議書 以下是她的一些做法，其中不恰當(dāng)?shù)氖?　　)
• 費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途分為：生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用 以下選項(xiàng)中屬于生產(chǎn)費(fèi)用的有(　　)
• 成本控制方法分為一般性成本控制方法和戰(zhàn)略性成本控制方法 以下屬于戰(zhàn)略性成本控制方法的是(　　)
• 在組織設(shè)計(jì)過程中，需要進(jìn)行核心職能設(shè)計(jì) 識別和區(qū)分核心職能與基本職能的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)是(　　)
• 以下有關(guān)公司治理結(jié)構(gòu)的描述，錯(cuò)誤的是(　　)
• 企業(yè)管理咨詢的產(chǎn)生和管理咨詢業(yè)的形成，首先是由(　　)的客觀需要而興起的
• 某管理咨詢師針對客戶要求，結(jié)合國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)，從管理理念、管理體制和機(jī)制、管理方法等多層次、多角度提出自己的新見解 運(yùn)用新的思維方式、新的觀點(diǎn)去觀察客戶，采用不同的方法和工具分析其存在的問題及原因，從而使客戶的管理水平獲得全面提升 以上體現(xiàn)的管理咨詢特點(diǎn)是(　　)
• 企業(yè)費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途分為生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用 生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中由于生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的各種成本性耗費(fèi) 以下選項(xiàng)屬于生產(chǎn)費(fèi)用的是(　　)
• 按投資方向不同劃分，投資戰(zhàn)略可分為(　　)
• 企業(yè)管理組織的本質(zhì)是(　　)
• 集權(quán)和分權(quán)是相對的，適度的分權(quán)可以充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性 下列關(guān)于分權(quán)管理的描述，不正確的是(　　)
• 診斷報(bào)告是管理咨詢運(yùn)作過程中給客戶提交的第一份正式報(bào)告，對于確立咨詢公司與企業(yè)良好的合作關(guān)系、確定解決方案都具有重要意義 以下對診斷報(bào)告應(yīng)達(dá)到的目的描述，不正確的是(　　)
• 在正式咨詢活動(dòng)中，專題調(diào)研的主要目的是(　　)
• 集權(quán)程度是指企業(yè)的經(jīng)營決策和管理權(quán)集中在(　　)的程度
• 某咨詢團(tuán)隊(duì)在咨詢改善方案初步形成后，與客戶進(jìn)行方案研討，大家最關(guān)注改善方案的(　　)
• 質(zhì)量成本是指為控制產(chǎn)品質(zhì)量的作業(yè)活動(dòng)而發(fā)生的費(fèi)用，以及由于質(zhì)量不合格而給企業(yè)增加的額外開支 以下屬于質(zhì)量成本的有(　　)
• 下列哪一種咨詢工作作風(fēng)適用范圍最廣(　　)
• 某集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)，到下屬分公司人力資源部檢查工作，發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部分崗位職責(zé)比較混亂，于是對有關(guān)崗位的職責(zé)做出了調(diào)整 以下對這種做法的評價(jià)，較準(zhǔn)確的是(　　)
• 以下內(nèi)部控制制度的評價(jià)內(nèi)容，屬于符合性評價(jià)的是(　　)
• 目標(biāo)成本是一種具有市場意義的成本規(guī)劃，是產(chǎn)品生命周期的起點(diǎn)，其使得成本成為產(chǎn)品開發(fā)過程中的積極因素，而不是消極后果 以下屬于目標(biāo)成本管理內(nèi)容的是(　　)
• 咨詢?nèi)藛T在診斷調(diào)查階段，常會(huì)用到問卷調(diào)查的方法，這種方法的優(yōu)點(diǎn)是(　　)
• 以下對組織咨詢含義的描述，正確的是(　　)
• 以下事項(xiàng)中，應(yīng)由股東會(huì)做出決定的是(　　)
• 以下關(guān)于現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系說法，正確的是(　　)
• 企業(yè)管理咨詢是一種(　　)的腦力勞動(dòng)
• 管理咨詢?nèi)藛T在為中小企業(yè)客戶提供管理咨詢服務(wù)時(shí)，會(huì)碰到許多區(qū)別于其他企業(yè)的難題 以下是管理咨詢?nèi)藛T對這些難題的一些解決方法，其中正確的方法是(　　)
• 資金運(yùn)行狀態(tài)分析主要是對企業(yè)資金的以下方面進(jìn)行分析(　　)
• 企業(yè)建立健全內(nèi)部控制制度必須確定正確的目標(biāo)，即制定內(nèi)部控制制度應(yīng)達(dá)到的目的，內(nèi)部控制目標(biāo)是(　　)
• 預(yù)算主題是本預(yù)算期內(nèi)企業(yè)生存與發(fā)展要解決的核心問題 選擇預(yù)算主題的依據(jù)有(　　)
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