久久精品一区二区三区不卡_中文无字幕一区二区三区_在线视频欧美一区_国产日韩欧美三区

職業(yè)資格

• 某人向某商業(yè)銀行借款1000萬元，年利率為6％，以單利計(jì)算，5年后應(yīng)償還本息共計(jì)（ ?）萬元。
• 商品的本質(zhì)屬性是（? ）。
• （? ）認(rèn)為，人的智力結(jié)構(gòu)可以分為一般智力因素和特殊智力因素，完成任何工作都需要一般智力因素和某種特殊智力因素共同作用。
• 復(fù)式政府預(yù)算一般由（ ?）組成。
• 違反《最低工資規(guī)定》的企業(yè)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的（ ?）倍支付勞動(dòng)者賠償金。
• 行政許可的特點(diǎn)包括（ ?）。
• 償還公債的最終收入來源是（ ?）。
• 獎(jiǎng)懲的（ ?）是有效激勵(lì)的一個(gè)重要指標(biāo)。
• 某商場(chǎng)商品的銷售額增長(zhǎng)6％，平均銷售價(jià)格增長(zhǎng)4％，則商品銷售量增長(zhǎng)（ ?）。
• 下列屬于貨幣政策的是（ ?）。
• 單一的選擇（? ）作為評(píng)估主體，可能會(huì)使評(píng)估結(jié)果摻雜評(píng)估者的主觀意識(shí)，影響考核的信度和效度。
• 有限責(zé)任公司股東的出資額由（? ）確定。
• 下列調(diào)查方式中，屬于非全面調(diào)查的有（ ?）。
• 泰勒著名的科學(xué)管理原則不包括（ ?）。
• 關(guān)于支票的說法，正確的是（ ?）。
• 根據(jù)“大五”人格理論，有創(chuàng)造性的、聰明的、開放的屬于（? ）。
• 某百貨商場(chǎng)利用指數(shù)體系分析價(jià)格和銷售量變動(dòng)對(duì)銷售額的影響。已知2012年與2011年相比，銷售額指數(shù)為121％，銷售價(jià)格指為110％，那么由于銷售量變動(dòng)使銷售額提高了（ ?）。
• 根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)行政處罰法》，下列程序階段，屬于行政拘留必經(jīng)程序的有（ ?）。
• 在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，投資模式的具體措施是（ ?）。
• 下列關(guān)于登記性誤差和代表性誤差的說法正確的有（ ?）。
• 根據(jù)費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論，“吸煙讓我放松和保持體型，有利于我的健康”屬于（? ）。
• 在影響利率水平的因素中，決定利率水平的基本因素是（ ?）。
• （? ）認(rèn)為，情緒就是動(dòng)機(jī)，他否定了把動(dòng)機(jī)歸結(jié)為內(nèi)驅(qū)力的看法。
• 代表性誤差形成的原因主要有（ ?）。
• 按編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類，政府預(yù)算包括（ ?）。
• 部門預(yù)算中，一般收入預(yù)算包括（ ?）。
• 下列行為屬于行政強(qiáng)制措施的有（ ?）。
• 衡量財(cái)政收入規(guī)模的相對(duì)量指標(biāo)，通常用財(cái)政收入占（ ?）的比重來表示。
• 國(guó)債依存度表示國(guó)債發(fā)行規(guī)模與（ ?）的比率關(guān)系。
• 下列關(guān)于利潤(rùn)表項(xiàng)目之間關(guān)系的等式中，正確的是（ ?）。
• 對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理和營(yíng)運(yùn)的職能，這是由社會(huì)主義國(guó)家作為全民所有制代表，行使所有者職能決定的，其目標(biāo)是（? ）。
• 政府調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)時(shí)，通常使用的貨幣政策工具不包括（ ）。
• 在現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，法人財(cái)產(chǎn)權(quán)指的是（? ）。
• 某市百貨商場(chǎng)銷售額2007年與2006年相比為150％，同期價(jià)格水平下降6％，則該商場(chǎng)銷售量指數(shù)為（ ?）。
• 使用價(jià)值是商品的（? ）。
• 在貨幣所具有的職能中，被用來支付商品賒買過程中的貨款，用來支付債務(wù)、租金、利息、工資等款項(xiàng)的職能通常稱為（? ）。
• 關(guān)于招聘中歧視的說法，錯(cuò)誤的是（ ?）。
• 使用第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必須注意（ ?）。
• 計(jì)算機(jī)辦公時(shí)間過長(zhǎng)帶來的危害有（ ?）。
• （? ）主要作用是用于判斷被評(píng)估者的績(jī)效是否能夠滿足基本的要求。
• 從企業(yè)的人力資源管理層來說，績(jī)效考核的目的有（ ?）。
• 買賣雙方簽訂合同，允許買方在交付一定費(fèi)用后，取得在特定時(shí)間內(nèi)、按協(xié)議價(jià)格買進(jìn)或賣出一定數(shù)量證券的權(quán)利，這種交易方式稱為（ ?）。
• 下列說法正確的有（ ?）。
• 政府預(yù)算的原則包括（ ?）。
• 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加的保險(xiǎn)有（ ?）。
• 目前，我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式是（ ?）。
• 關(guān)于職業(yè)倦怠的說法，正確的是（ ?）。
• 擴(kuò)張性貨幣政策的主要功能是（ ）。
• 中央預(yù)算調(diào)整的審批機(jī)關(guān)是（? ）。
• 下列績(jī)效考核技術(shù)屬于描述法的是（? ）。
上一頁下一頁首 頁 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654末頁 總共768頁