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職業資格

• 美國心理學家吉伯認為，要想成為卓越的領導者，就必須具備（? ）。
• 影響財政支出規模的主要因素有（? ）。
• 根據《中華人民共和國行政處罰法》，行政拘留只能由（ ?）決定和執行。
• 關于離職面談的說法，正確的是（�。�。
• 當社會總供給大于社會總需求時，政府預算應該實行的政策是（ ?）。
• 由被評估者的（? ）對員工進行考核是企業中最常用的方法，它獲得了被評估者和評估者雙方的支持。
• 下列屬于資產負債表中資產項目的是（? ）。
• 公有制的實現形式是指公有制經濟在其運行過程中采取的（ ）。
• 以2005年為基期，某商店的某類商品2006年的銷售額指數為126.46％，價格指數為106.06％，銷售量指數為119.23％，2006年與2005年相比，則（ ?）。
• （? ）的出現標志著人事管理職能發展到了一個新的階段。
• 關于約定勞動合同試用期的說法，正確的是（ ?）。
• 下列統計調查方式中，屬于全面調查的是（ ?）。
• 下列影響人格形成的環境因素包括（? ）。
• 關于協商解除勞動合同的陳述，錯誤是（�。�。
• 關于金融市場基本要素的說法，正確的有（ ?）。
• 按會計期間劃分，財務報告分為（? ）。
• 下列政府財政支出中，屬于購買性支出的有（? ）。
• 績效考核指標的（? ）是根據考評及考評結果的應用等情況進行修訂，使績效考評指標體系更加理想和完善。
• 我國目前編制的價格指數中，與人民生活關系最為密切的是（? ）。
• 關于社會主義宏觀經濟調控說法錯誤的是（ ?）。
• 人力資源管理活動的（? ）是對一個組織存在的最重要的理由所作的陳述，它提供了一個組織存在的目的及其活動范圍等方面的信息。
• 下列抽樣方法中，能夠保證樣本數據對總體參數的代表性、而且能夠將調查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍內的是（ ?）。
• 根據緊張度我們把情緒分為（? ）。
• 長期金融工具主要是指各類證券，它主要包括?（ ?）。
• 為某一特定目的而專門組織的一次性全面調查是（ ?）。
• 政府預算的編制和執行都要有時間上的界定，即收支預算的起訖時間，這體現了政府預算原則中的（　）。
• 財務會計報告向使用者傳遞關于單位的有用信息不包括（? ）。
• 按是否剔除通貨膨脹因素來劃分，利率可以分為（ ?）。
• 在弗洛伊德看來，人格的（? ）是健康人格的前提。
• 居民消費價格指數具有的作用，表現在（ ?）。
• 政府預算分為增量（基數）預算和零基預算，其劃分依據是（�。�。
• 通過減稅而減少國家的財政收入，增加企業和個人的可支配收入，刺激社會總需求的財政政策是（ ?）。
• 下列關于行政復議基本制度的說法錯誤的有（ ?）。
• 編制利潤表所依據的會計平衡公式是（ ?）。
• 社會主義經濟制度建立之后，我國社會的主要矛盾是（? ）。
• 關于社會主義社會仍需實行商品經濟的原因的說法，正確的有（ ?）。
• 下列關于指數的說法錯誤的有（ ?）。
• 下列關于經濟體制和經濟制度的表述正確的有（ ?）。
• 關于無固定期限勞動合同的說法，錯誤的是（ ?）。
• 下列不屬于勞動合同的必備條款的是（ ?）。
• 關于員工援助計劃的說法，錯誤的是（�。�。
• 為了及時了解全國城市零售物價的變動趨勢，就可以對全國的35個大中型城市的零售物價的變化進行調查，這種調查是（ ?）。
• （? ）一般與工作態度、協調能力、合作能力、知識文化水平、發展潛力等指標相對應。
• 企業對職業病進行認定的條件不包括（　）。
• 按照利率的管理體制來劃分，利率可分為（ ?）。
• 能夠將績效優秀的員工與績效一般和績效較差的員工區分開來的是（? ）。
• 績效考核技術的量表法不包括（? ）。
• 中央預算預備費的使用必須經（�。┡鷾剩�按規定用途使用。
• 下列屬于說服信息的因素的是（? ）。
• 人力資本投資理論的開創者是美國著名經濟學家（? ）。
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