職業(yè)資格

• 貨幣的基本職能是（? ）。
• 發(fā)行公債最初的目的，是為了（ ?）。
• 現(xiàn)代人力資源管理的特色表現(xiàn)在（ ?）。
• （? ）從人際關(guān)系的協(xié)調(diào)性出發(fā)，認(rèn)為在一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)知系統(tǒng)里，存在著使這一系統(tǒng)達(dá)到一致性的情緒壓力，這種趨向平衡的壓力促使不平衡狀況向平衡過渡。
• 在價(jià)值形式發(fā)展過程中，一切商品的價(jià)值都統(tǒng)一表現(xiàn)在從商品世界中分離出來充當(dāng)一般等價(jià)物的某一種商品上，這種價(jià)值形式是（? ）。
• 政府預(yù)算草案只有經(jīng)過（ ?）審查和批準(zhǔn)后，才能成為政府預(yù)算，成為具有法律效力的預(yù)算。
• 根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列程序階段中，不屬于行政拘留必經(jīng)程序的是（ ?）。
• 屬于我國企業(yè)法定用工形式的是（ ）。
• 下列關(guān)于地方政府債務(wù)管理制度的說法，正確的是（ ?）。
• 企業(yè)中沖突產(chǎn)生的原因主要有（ ?）。
• 支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金屬于（ ? ）產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
• 貨幣政策的核心是通過變動(dòng)（ ）來調(diào)節(jié)社會(huì)總供給與總需求。
• 通過績(jī)效考核，可以（? ）。
• 關(guān)于貨幣本質(zhì)的說法，錯(cuò)誤的是（? ）。
• 帕氏指數(shù)把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在（ ?）。
• 人力資源之所能夠成為一種異質(zhì)性資源，是因?yàn)樗�具備了�? ）幾個(gè)方面的特征。
• 下列屬于用人單位的義務(wù)的是（? ）。
• 下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集方法中，屬于第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集方法的有（ ?）。
• 人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)是由（? ）奠定的。
• 獎(jiǎng)懲的原則包括（ ?）。
• 存、貸款期限內(nèi)，不管市場(chǎng)利率水平發(fā)生怎樣的變化，都只能按確定信用關(guān)系時(shí)的合同規(guī)定的利率，這種利率屬于（ ?）。
• 某單位職工人數(shù)增加5％，工資總額增加7％，則平均工資（ ?）。
• 下列屬于績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)方法的是（? ）。
• 就一般的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)而言，可將其質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)概括為（ ?）。
• 在（? ）基礎(chǔ)上進(jìn)行員工的招募和甄選，將會(huì)大大提高組織人員招募和甄選工作的有效性。
• 抽樣調(diào)查與普查等全面調(diào)查相比，（ ?）。
• “大七”人格維度中，（? ）代表嚴(yán)謹(jǐn)、自制、沉穩(wěn)。
• 某商業(yè)銀行簽訂買入500萬元的即期合約，同時(shí)又簽訂了一年后賣出500萬元的遠(yuǎn)期合約，該銀行使用的是（ ?）交易方式。
• 下列行政拘留時(shí)間符合法律規(guī)定的是（ ?）日。
• 按計(jì)入指數(shù)的項(xiàng)目多少不同，指數(shù)可分為個(gè)體指數(shù)和（ ?）。
• 只以新預(yù)算年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和財(cái)力可能為依據(jù)，重新評(píng)估各項(xiàng)收支的必要性及其所需金額，而不考慮以前年度的財(cái)政收支執(zhí)行情況的預(yù)算編制方法是（ ?）。
• 社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本目標(biāo)是（ ）。
• 分為左右兩方的資產(chǎn)負(fù)債表格式是（ ?）。
• 某單位職工人數(shù)增加3％，工資總額增加5％，則平均工資（ ?）。
• 下列關(guān)于人力資源概念的內(nèi)涵描述正確的是（? ）。
• 在現(xiàn)實(shí)生活中，價(jià)值規(guī)律對(duì)市場(chǎng)中商品生產(chǎn)和交換活動(dòng)的支配作用主要是通過（? ）表現(xiàn)出來的。
• 下列調(diào)查方式中，屬于全面調(diào)查的是( ?）。
• 規(guī)范我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律、行政法規(guī)包括（ ?）。
• 按照（? ）理論，人格的核心是一個(gè)人思想中的各種事件。
• 我國預(yù)算收支起止的有效期限是（ ?）。
• 下列各項(xiàng)中屬于質(zhì)量指數(shù)的是（ ?）。
• 關(guān)于企業(yè)設(shè)計(jì)保密協(xié)議的說法，錯(cuò)誤的有（ ?）。
• 下列屬于貨幣政策工具的是（ ?）。
• 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外角色的不同，可以把考核主體劃分成（? ）。
• 從各個(gè)調(diào)查單位搜集的、尚待匯總整理的個(gè)體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是指（ ?）。
• 一定時(shí)期內(nèi)流通中所需要的貨幣量與（? ）。
• 銀行的存款人簽發(fā)給收款人在同城范圍內(nèi)辦理結(jié)算或委托開戶銀行將款項(xiàng)支付給收款人的票據(jù)是（ ?）。
• 下列屬于X效率理論假設(shè)的是（? ）。
• 有關(guān)用人單位使用超齡人員的說法，正確的是（ ?）。
• 根據(jù)莫里斯的生活方式理論，下列說法中，錯(cuò)誤的是（? ）。
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