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職業資格

• 在績效考核的（? ）中需要運用關鍵事件技術。
• 社會主義的根本任務是（? ）。
• 下列關于生產力和生產關系的說法，錯誤的有（ ?）。
• 下列不屬于無形資產特征的是（? ）。
• 以生產資料公有制為基礎的生產關系主要包括（ ?）。
• “能夠為他人創造條件，使他人有成長的機會”體現了領導者勝任的（? ）特征。
• 關于賬戶式資產負債表格式的說法，錯誤的是（? ）。
• 與案件有關的下列證據，原告或者第三人不能自行收集的，可以申請人民法院調取的有（ ?）。
• 勞動派遣單位跨地區派遣勞動者的，應當在（? ）為被派遣勞動者參加社會保險。
• 員工援助計劃最早起源于（�。�。
• 某單位職工人數增加2％，工資總額增加3％，則平均工資（ ?）。
• 所有者權益變動表的格式是（? ）。
• 關于各類統計調查方式的說法，正確的有（? ）。
• 通常來說，薪酬中變化的部分由（? ）決定，薪酬中比較穩定的部分主要由（? ）的價值決定。
• 下列關于股票價格的說法正確的是（ ?）。
• 在金融市場上，金融產品價格的波動使一部分人的收人增加，另一部分人的收入減少，這體現了金融市場的（ ?）功能。
• 關于登記性誤差和代表性誤差，下列說法正確的有（? ）。
• （? ）認為生產要素的所有勞動力都可以被看成是具有同等生產力的標準化投入要素一樣。
• 金融市場是資金供給者和資金需求者通過各種金融工具相互融通貨幣資金的場所，下列選項中，不屬于它的基本功能的是（ ?）。
• 如果從情緒對人的意義來劃分的話，我們可以把情緒分為（? ）。
• 部門預算中的一般收入預算包括（�。�。
• 下列各主體中，（ ?）可以成為行政主體。
• 下列各項中，屬于財政支出功能分類下的類級科目的是（? ）。
• 宏觀經濟調控的方式包括 （ ?）。
• （? ）是將每一位員工按照所有的評價要素與其他所有人進行若干次兩兩比較，然后根據比較結果排出績效名次。
• （? ）是指一個國家、經濟或者組織所能夠開發和利用的，用來提供產品和服務、創造價值或實現既定目標的所有以人為載體的腦力和體力的總和。
• 社會主義初級階段實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，是為了（? ）。
• 宏觀經濟調控目標包括（ ?）。
• 攝影師最應具備的能力是（? ）。
• 下面關于事業單位人事管理說法錯誤的是（ ?）。
• 作為一種社會經濟形態， 商品經濟的直接目的是（? ）。
• 根據《中華人民共和國行政訴訟法》，人民法院在審理行政訴訟案件時，認為被訴具體行政行為違法而可以判決變更該行為的情形是（ ?）。
• （�。┦墙獬齽趧雍贤�諸多形式中最常見的一種形式。
• 財務會計報告不包括（? ）。
• 勞動者必須是達到法定最低就業年齡才可以訂立勞動合同，這體現了勞動合同訂立的（ ?）。
• 2010年與2009年相比，某超市10種果汁型飲料銷售額提高了28.8％，其中由于價格變動使銷售額提高了12％。按照指數體系分析方法，由于銷售量的變動使銷售額提高了（ ?）。
• 關于商業保險的說法錯誤的是（�。�。
• 關于抽樣調查的說法，正確的有（ ?）。
• 下列關于關鍵事件法的說法錯誤的是（? ）。
• 下列抽樣方法中，屬于概率抽樣的有（? ）。
• 在金融市度報告場上，最大的買方和賣方通常都是（ ?）。
• （ ?）是組織人力資源管理乃至整個組織的管理和運營的一個中心環節。
• 作為金融活動的載體，可以在金融市場上交易的是（ ?）。
• 目前提交全國人大審議的中央預算主要包括（　）。
• 不屬于瑟斯頓提出的七種原始能力的是（? ）。
• 假設某一預算年度中央本級預算支出規模安排為3萬億元，根據我國《預算法》，則該預算年度中央預備費的最大規模可設置為（ ?）億元。
• 我國的政府預算由（�。┙M成。
• 下列不屬于我國行政復議基本制度的是（ ?）。
• 當社會總需求小于社會總供給時，政府應當實行（ ）。
• 下列會計項目中能夠影響企業利潤表中營業利潤的是（? ）。
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