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職業(yè)資格
通常情況下,設(shè)計統(tǒng)計表要求( ?)。
關(guān)于信用形式的說法,正確的有( ?)。
社會主義經(jīng)濟制度的經(jīng)濟基礎(chǔ)是( ?)。
一工廠2012年10月份產(chǎn)值30萬元,10月底半成品庫存額25萬元,這兩個指標( ?)。
國家職業(yè)資格等級中的三級對應(yīng)的是(? )。
在心理測試中不包括( ?)。
從全世界范圍來看,“影子銀行”體系的構(gòu)成部分主要包括( ?)。
培訓與開發(fā)的目的不包括( ?)。
在組織承諾的因素中,最為重要的是( ?)。
稅收的征收主體是( ?)。
下列關(guān)于職位公告的說法錯誤的是( ?)。
根據(jù)仲裁法的規(guī)定,當事人提出證據(jù)證明( ?)的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
市場機制的基本規(guī)律是(? )。
認為每個員工都有其典型的工作滿意度水平的工作滿意度理論模型是( ?)。
下列法律規(guī)范中,屬于民事法律規(guī)范的是( ?)。
下列產(chǎn)業(yè)分類方法中,能夠比較全面地反映包括非物質(zhì)生產(chǎn)部門在內(nèi)的整個國民經(jīng)濟各部門發(fā)展狀況和相互關(guān)系的是( ?)。
根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,仲裁員必須回避的情形包括( ?)。
下列選項中,關(guān)于會計主體的表述,正確的有(? )。
壟斷利潤是( ?)。
將對服務(wù)人員的滿意程度分成非常滿意、滿意、不滿意三類,所采用的計量尺度是(? )。
我國整個法律體系的基礎(chǔ)是( ?)。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)為勞動者免費提供的服務(wù)有( ?)。
征信的功能主要包括( ?)。
當培訓與開發(fā)的對象是( ?)時,培訓與開發(fā)的重點是提升管理知識與技能、相關(guān)專業(yè)知識,以及人際關(guān)系處理等實務(wù)技巧。
將稅收分為直接稅和間接稅,是以( ?)為標準進行的分類。
資本主義的基本矛盾是( ?)。
財政經(jīng)濟穩(wěn)定職能的行使重點是(? )。
我國技術(shù)性職業(yè)(工種)的職業(yè)資格證書,分為( ?)。
我國現(xiàn)行稅收體系中,第一個由國務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種是( ?)。
對決策管理層的培訓與開發(fā)不包括( ?)。
下列經(jīng)濟指標中,作為國民收入來源和國民收入分配起點的是(? )。
財政資源配置職能范圍的大小,取決于(? )。
( ?)不僅能夠幫助組織吸引潛在的合格求職者,而且在客觀上還能提高組織在社會上的知名度,樹立良好的社會形象。
承包農(nóng)民或承包小組創(chuàng)造的國民收入,在初次分配時所采用的形式包括(? )。
( ?)作為顯示統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基本方式,是做好統(tǒng)計分析必須掌握的最基本技能。
工作滿意度理論中的( ?)認為,公司要重視員工對工作的合理期望,并設(shè)法滿足這些期望。
可以進行加減乘除運算的計量尺度是(? )。
在壟斷資本主義階段,壟斷組織獲得壟斷利潤主要是通過( ?)實現(xiàn)的。
法院對仲裁活動的監(jiān)督主要包括( ?)。
我國還有為數(shù)眾多的證券公司,實際上也經(jīng)營著投資銀行的業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)經(jīng)營方面接受(? )的監(jiān)管。
下列屬于開展職業(yè)培訓的目的的是( ?)。
調(diào)整平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總稱是( ?)。
下列稅種中,直接調(diào)節(jié)居民收入分配的是( ?)。
( ?)是組織獲得初級專業(yè)員工以及管理類員工的一個最重要的來源。
下列會計概念中,屬于會計確認計量基本原則的有( ?)。
將一部分社會資源集中起來形成財政收入,然后通過財政支出分配活動,由政府提供公共物品和服務(wù),引導社會資金流向,彌補市場缺陷,最終實現(xiàn)全社會(? )效率的最優(yōu)狀態(tài)。
員工對于工作不滿的表達方式中,具有破壞性和消極性特點的是( ?)。
確定組限時應(yīng)注意以下問題( ?)。
按三次產(chǎn)業(yè)分類法,以下各產(chǎn)業(yè)部門中屬于第三產(chǎn)業(yè)的是(? )。
人均國內(nèi)生產(chǎn)總值屬于( ?)。
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