職業資格

• 能夠反映員工在工作中深入的程度，所花費的時間和精力的多少，以及把工作視為整個生活的核心部分的程度的標準是（ ?）。
• 在直方圖中，矩形的寬度表示（ ?）。
• 在人力資源規劃和員工甄選之間架起橋梁的是（ ?）。
• 關于仲裁庭的說法，錯誤的是（ ?）。
• 下列關于工作滿意度的因素模型陳述不正確的是（ ?）。
• 甲公司同意乙公司以分期付款的方式償還所欠貨款，這種信用屬于（ ）。
• 調整關于有關訴訟活動關系的法律規范的總稱是（ ?）。
• 下列屬于稅收制度改革的目標取向的有（? ）。
• 財政經濟穩定和發展職能目標不包括（? ）。
• （ ?）是指在會計工作中人為地將持續不斷的企業生產經營過程劃分為一個個首尾相接、間隔相等的期間。
• 政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面，這體現了公共財政的（? ）特征。
• 影響產業結構的因素有（? ）。
• 計算我國國內生產總值中的第一、二、三產業產值之比，是采用了計算（ ?）的數據整理方法。
• 社會主義國民收入經過初次分配，形成的社會主義社會的原始收入主要包括（? ）。
• 下列國際收支項目中，可計入國際收支平衡表經常賬戶的有（ ?）。
• 資本主義國家政治、經濟和社會生活等各個方面的實際統治者是（ ?）。
• 關于國家壟斷資本主義的實質，錯誤的說法是（ ?）。
• 改革開放后各種中介機構在用人單位與勞動力的對接上發揮了重要的積極作用。當然，也有一些負面的影響。職業中介機構的禁止行為有（ ?）。
• 下列關于職業中介機構違法行為的法律責任的說法正確的是（? ）。
• 由政府設立，不以營利為目標的銀行是（ ?）。
• （? ）的員工比較比率常常高于100％。
• 財產稅的缺點包括（? ）。
• 關于統計分組的說法，正確的是（ ?）。
• 求職者以前從事過類似的工作，而且現在還申請這種工作，就說明此人比較喜歡這份工作，并且有能力把它干好，這體現了甄選參考的（ ?）依據。
• 為了調節國際收支順差，一國可以采取的政策有( ? ?)。
• 關于工作滿意度與生活滿意度關系的說法，正確的是（ ?）。
• 情感承諾是指（ ?）。
• 銀行接受客戶的委托，為工商企業辦理與貨幣資本運動有關的技術性業務，這是銀行的（ ?）職能。
• 甲、乙公司因為合同糾紛提起仲裁，甲公司擔心證據滅失而申請證據保全，對此應該如何處理（ ?）。
• 強調國家意志和政府職能的介入，并以國家政策為主導的法律部門是（ ?）。
• 一般來說，合議庭由（ ?）個以上的單數的審判人員組成。
• 根據我國現行稅法的規定，實行出口退稅的稅種是（? ）。
• 以下不屬于會計的特征的是（? ）。
• （ ?）是調整和規范勞動、社會保險、社會福利關系和特殊群體權益保障方面關系的法律的總稱。
• 當出現負的外部效應時（? ）。
• 某產品的銷售收入是一個變量，其分組依次為1萬元以下，1萬元-3萬元，3萬元-5萬元，5萬元-6萬元，那么（ ?）。
• 黨的十八大報告針對當前和今后一定時期我國社會經濟發展中存在的突出矛盾和問題，提出要把解決（? ）問題作為全面建設小康社會的主要著力點。
• 企業應當以實際發生的交易或者事項為依據進行會計確認、計量和報告，如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關信息，保證會計信息真實可靠、內容完整。這體現會計核算質量要求的是（ ?）。
• 國際收支調節政策主要有（ ?）。
• 國家壟斷資本主義是（ ?）的必然結果。
• 壟斷資本是通過（? ）實現的。
• 關于信用的說法，錯誤的是（ ?）。
• 設立職業中介機構應當具備的條件包括（ ?）。
• （? ）是指通過培育和發展人力資源市場，以市場機制為配置勞動力資源的基礎性調節手段，實現用人單位和勞動者雙向選擇。
• 常見的市場薪酬水平定位一般可分為以下幾類（? ）。
• 關于稅收要素的說法，正確的有（? ）。
• 薪酬的公平性可以分為（? ）層次。
• 甄選的主要方法不包括（ ?）。
• 當供給大于需求時（? ）。
• 根據面試的（ ?），可以分為單獨面試、系列面試、小組面試和集體面試。
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