職業(yè)資格

• 在某企業(yè)中隨機(jī)抽取7名員工來(lái)了解該企業(yè)上半年職工請(qǐng)假情況，這7名員工2013年上半年請(qǐng)假天數(shù)分別為：1，5，3，10，0，7，2。這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是（ ?）。
• 劍橋?qū)W派的現(xiàn)金余額數(shù)量說(shuō)提出，假設(shè)其他因素不變，則（ ）。
• 關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁舉證責(zé)任的說(shuō)法，正確的是（? ）。
• 經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森在其經(jīng)典著作《經(jīng)濟(jì)學(xué)》中，對(duì)通貨膨脹的定義是（ ）。
• 個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的形狀是（ ?）。
• 個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線揭示的是勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力供給意愿隨（ ?）變動(dòng)而變動(dòng)的規(guī)律。
• 在其他條件不變的情況下，（ ?）會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者勞動(dòng)力供給時(shí)間的減少。
• 下列屬于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略層次劃分的有（? ）。
• 戰(zhàn)略性人力資源管理貫徹的指導(dǎo)思想有（? ）。
• 一個(gè)組織的戰(zhàn)略通常包括（? ）層次。
• 根據(jù)有限責(zé)任公司的股東會(huì)議議事規(guī)則，下列決議事項(xiàng)中，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)的有（ ?）。
• 關(guān)于公司股東法定義務(wù)的說(shuō)法，正確的是（ ?）。
• 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司董事會(huì)可以行使的職權(quán)有（ ?）
• 下列屬于經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對(duì)象的有（? ）。
• 下列關(guān)于＂經(jīng)濟(jì)法＂和＂調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法＂敘述有誤的是（? ）。
• 大部分國(guó)家都規(guī)定，（ ?）歲是法定最低可工作年齡。
• 下列企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的現(xiàn)金變動(dòng)中，屬于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金流量的是（? ）。
• 下列可根據(jù)總賬科目期末余額直接填到資產(chǎn)負(fù)債表中的項(xiàng)目是（? ）。
• 戰(zhàn)略威脅包括（? ）。
• 測(cè)度數(shù)據(jù)離散趨勢(shì)的指標(biāo)有（? ）。
• 對(duì)于數(shù)據(jù)分布特征的測(cè)度，主要是從（? ）方面進(jìn)行。
• 股份有限公司章程的修改權(quán)限屬于公司的（ ?）。
• 在不兌現(xiàn)信用貨幣制度下，信用制造貨幣的功能通常由（ ）掌握。
• 治理通貨膨脹可以采取的貨幣政策是（ ）。
• 從歷史的角度出發(fā)，法律對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段（? ）。
• 公共物品的特點(diǎn)主要包括（? ）。
• （? ）是指反映企業(yè)在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。
• 勞動(dòng)力供給數(shù)量的表現(xiàn)因素不包括（ ?）。
• 在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟活動(dòng)中，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同和（? ）等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
• 關(guān)于均值、中位數(shù)和眾數(shù)的比較及適用范圍，下列說(shuō)法正確的有（? ）。
• 組織的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者通常運(yùn)用（? ）工具來(lái)幫助他們將組織的整體戰(zhàn)略目標(biāo)一步一步分解為具體的人力資源管理政策和實(shí)踐，然后通過(guò)直觀的方式了解和判斷組織的人力資源管理政策和實(shí)踐在圍繞組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而工作的過(guò)程中所取得的進(jìn)展。
• 從理論上講，工資和物價(jià)螺旋上升的通貨膨脹是（ ）通貨膨脹。
• 根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司合并時(shí)，應(yīng)在法定期限內(nèi)通知債權(quán)人，該法定期限為（ ?）。
• 在企業(yè)實(shí)行（? ）戰(zhàn)略時(shí)，培訓(xùn)上遇到的主要問(wèn)題是文化整合和價(jià)值觀的統(tǒng)一，以及關(guān)于如何解決沖突的技能培訓(xùn)，同時(shí)，還要對(duì)暫時(shí)找不到合適位置的人員進(jìn)行技能再培訓(xùn)。
• 構(gòu)建我國(guó)現(xiàn)代稅收征管體系的前提是（　）。
• 在經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對(duì)象中，市場(chǎng)管理關(guān)系的內(nèi)容不包括（ ?）。
• 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，關(guān)于有限責(zé)任公司董事會(huì)職權(quán)的說(shuō)法，正確的是（ ?）。
• 在下述（? ）情況下，市場(chǎng)失靈情況存在。
• 下列關(guān)于眾數(shù)的敘述，正確的是（? ）。
• 我國(guó)采用的資產(chǎn)負(fù)債表格式是（? ）。
• 下列關(guān)于《勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》的規(guī)定的說(shuō)法，正確的有（? ）。
• 某企業(yè)員工年收入數(shù)據(jù)分布的偏態(tài)系數(shù)為3.0，則該組數(shù)據(jù)的分布形態(tài)為（? ）。
• 提高存款準(zhǔn)備金率對(duì)貨幣供求的影響是（ ）。
• 根據(jù)我國(guó)貨幣層次的劃分標(biāo)準(zhǔn)，既屬于狹義貨幣供應(yīng)量M1，又屬于廣義貨幣供應(yīng)量M2的是（ ）。
• 下列稅制要素中，用于區(qū)分不同稅種的主要標(biāo)志是（　）。
• 關(guān)于我國(guó)公司名稱登記管理工作，下列說(shuō)法不正確的是（ ?）。
• 我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)所得稅法規(guī)定的企業(yè)所得稅稅率為（　）。
• 政府為了消除外部性可以采取的方法有（? ）。
• 經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象不包括（ ?）。
• 導(dǎo)致市場(chǎng)失靈的原因主要有（? ）。
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