職業(yè)資格

• 下列統(tǒng)計(jì)量中，適用于測(cè)度分類數(shù)據(jù)特征的有（? ）。
• 從高績(jī)效管理系統(tǒng)的定義來看，其核心理念即組織的人力資源管理系統(tǒng)必須與（? ）保持一致。
• 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)和馬克思主義貨幣理論,都將（ ?）作為通貨膨脹的基本標(biāo)志。
• 某人或某企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)會(huì)給社會(huì)上其他人帶來損害，但該人或該企業(yè)卻不必為這種損害進(jìn)行補(bǔ)償，這稱為（? ）。
• 如果無差異曲線上任何一點(diǎn)的斜率dy/dx＝－1/5，則意味著當(dāng)消費(fèi)者擁有更多的商品x時(shí)，愿意放棄（　）單位商品x而獲得1單位的商品y。
• 有限責(zé)任公司由（ ?）股東共同出資設(shè)立。
• 在消費(fèi)者收入不變的情況下，如果兩種商品的價(jià)格同比例上升，那么預(yù)算線（　）。
• 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》的規(guī)定，因（? ）產(chǎn)生的糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
• 法律調(diào)整的對(duì)象是（? ）。
• 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效（? ）。
• 人才管理的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)該是（? ）。
• 在我國，由國務(wù)院確定的生產(chǎn)特殊產(chǎn)品的公司或者屬于特定行業(yè)的公司，應(yīng)當(dāng)采取（ ?）的形式。
• 下列爭(zhēng)議中，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（? ）。
• 組織進(jìn)行人力資源管理職能選擇的主要領(lǐng)域不包括（? ）。
• 在對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行規(guī)制的法律體系中，（ ?）處于基本法的地位。
• （? ）形象地展示了為確保公司戰(zhàn)略得以成功實(shí)現(xiàn)而必須完成的各種關(guān)鍵活動(dòng)及其相互之間的驅(qū)動(dòng)關(guān)系。
• 下列能夠消除測(cè)度單位和觀測(cè)值水平對(duì)測(cè)度值影響的指標(biāo)是（ ?）。
• 關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的說法，錯(cuò)誤的是（ ?）。
• 根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，下列關(guān)于股份有限公司監(jiān)事會(huì)的說法中錯(cuò)誤的是（ ?）。
• 傳統(tǒng)貨幣數(shù)量說中,代表的是費(fèi)雪的現(xiàn)金交易數(shù)量說和劍橋?qū)W派的現(xiàn)金余額數(shù)量說,兩者得到結(jié)論是:假設(shè)其他因素不，,則（ ?）。
• 客觀現(xiàn)象的相關(guān)關(guān)系按照相關(guān)的方向可以分為（ ?）。
• 影響稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的因素有（ ?）。
• 兩變量觀測(cè)值的pearson相關(guān)系數(shù)為﹣0.85，說明這兩個(gè)變量之間的線性關(guān)系為（ ?）。
• 下列關(guān)于貨幣需求的說法中,錯(cuò)誤的是（ ）。
• 關(guān)于稅制要素的說法，正確的是（ ?）。
• 貨幣均衡的特征有（　）。
• 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)法則，服從對(duì)稱鐘形分布的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)在[-1，1]范圍內(nèi)的概率是（ ?）。
• 我國國債的功能是（ ?）。
• 一般認(rèn)為，只有在（? ）市場(chǎng)上，企業(yè)的生產(chǎn)成本從長(zhǎng)期來看才是最低的，市場(chǎng)機(jī)制才能實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。
• 根據(jù)凱恩斯的流動(dòng)性偏好理論，決定貨幣需求的動(dòng)機(jī)包括（　）。
• 為了實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，政府對(duì)于具有（? ）的企業(yè)，應(yīng)給予財(cái)政補(bǔ)貼。
• 國債流通轉(zhuǎn)讓可以采取（ ?）等具體方式。
• 在名義收入不變時(shí)，因?yàn)樵撋唐穬r(jià)格的變化，而導(dǎo)致消費(fèi)者實(shí)際收入發(fā)生變化，進(jìn)而導(dǎo)致消費(fèi)者所購買的該商品數(shù)量的變化，稱為（? ）。
• 在買賣雙方達(dá)成協(xié)議后，協(xié)議的一方利用信息不對(duì)稱，通過改變自己的行為來損害對(duì)方的利益，這種現(xiàn)象稱為（? ）。
• 預(yù)算線的斜率取決于（　）。
• 關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的說法，錯(cuò)誤的是（? ）。
• 在維持效用水平不變的前提下，隨著一種商品的消費(fèi)數(shù)量的連續(xù)增加，消費(fèi)者為了得到一單位的這種商品所需要放棄的另一種商品的消費(fèi)量是（? ）。
• 購買汽車保險(xiǎn)后，開車粗心大意導(dǎo)致更多事故發(fā)生，這種情況屬于市場(chǎng)失靈原因中的（? ）。
• 關(guān)于公司住所制度的說法，錯(cuò)誤的是（ ?）。
• 勞動(dòng)者或者用人單位向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁費(fèi)（? ）。
• 在研究消費(fèi)者行為時(shí)，我們需要假定消費(fèi)者是追求效用最大化的和理性的，這一前提稱為（? ）。
• 戰(zhàn)略規(guī)劃過程的首要任務(wù)是（ ?）。
• 人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行（? ）。
• 某企業(yè)員工年收入數(shù)據(jù)分布的偏態(tài)系數(shù)為0.8，則該組數(shù)據(jù)的分布形態(tài)為（ ?）。
• 某中學(xué)高中一年級(jí)8個(gè)班的學(xué)生人數(shù)分別為：42人、42人、40人、44人、42人、44人、45人、46人，其中位數(shù)為（? ）人。
• 在SWOT分析中，（ ?）是指通過考察組織的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，分析組織所面臨的各種戰(zhàn)略機(jī)會(huì)以及所受到的各種威脅。
• 下列有關(guān)貨幣需求特性的說法，正確的是（　）。
• 過渡的貨幣供給是造成通貨膨脹的直接原因，而導(dǎo)致貨幣供給過度的具體原因又有很多方面，包括（　）。
• 如果偏態(tài)系數(shù)等于0，則說明數(shù)據(jù)的分布（? ）。
• 下列稅種中，（ ?）的稅收負(fù)擔(dān)較易轉(zhuǎn)嫁。
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