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職業資格

• 在相關分析中，如果兩個變量間 Pearson相關系數r=0，這表示（ ?）。
• 我國現行稅制中的財產稅類的稅種包括（　）。
• 在具體運用上，定額稅率可以分為（　）。
• 下列關于貨幣需求的說法中，正確的是（ ）。
• 關于公司章程，下列說法正確的有（ ?）。
• 在對市場經濟進行規制的法律體系中，（ ）處于基本法的地位。
• 戰略人力資源管理活動應當能夠塑造員工的（? ），從而幫助組織實現其經營戰略，達成經營目標。
• 下列商品中，屬于消費稅稅目的有（　）。
• 根據《中華人民共和國公司法》，公司可以收購本公司股份的情形包括（ ?）。
• 下列關于有限責任公司股東權利和義務的表述正確的有（ ?）。
• 在資產負債表中，根據總賬科目期末余額與其備抵科目抵消后的數據填列的項目有（? ）。
• 編制資產負債表的作用主要體現在（? ）。
• 關于“經濟法”和“調整經濟的法”的說法，正確的是（ ）。
• 當數據服從對稱的鐘形分布時，經驗法則表明，95％的數據標準分數在（ ?）范圍內。
• 貨幣均衡是用來說明貨幣供給與貨幣需求的關系，其特征有（ ）。
• 在弗里德曼的貨幣需求函數中，與貨幣需求成正比的因素有（ ）。
• 現金流量表附注披露的內容有（? ）。
• 下列各項中，構成稅制要素的有（　）。
• 在我國現行財政體制下，下列稅種中，屬于地方稅的有（　）。
• 在某城市今年4月份空氣質量檢測結果中，隨機抽取7天的質量指數進行分析。樣本數據分別是：30、40、50、60、60、80和100，這組數據的平均數是（ ?）。
• 以不（? ）情況下，預算線會出現平行移動。
• 下列通貨膨脹類型中,屬于成本推進型通貨膨脹的有（ ）。
• 如果某地區制造工人的市場工資率從2000元／月上升到2500元／月，其勞動力供給總時間上升5％，則此類勞動力的勞動力供給彈性為（ ?）。
• 某企業員工年收入數據分布的偏態系數3.0，則該組數據的分布形態為（ ?）。某連鎖超市6個分店的職工人數由小到大排序后為57人、58人、58人、60人、63人、70人，其算術平均數、眾數分別為（ ?）。
• 關于財產稅的說法，正確的有（　）。
• 制約商業銀行創造派生存款能力的主要因素包括（ ）。
• 在人力資源管理計分卡的設計過程中，需要對（? ）關系進行量化處理。
• 關于基數效用論和序數效用論的表述正確的是（? ）。
• 由于買方和賣方之間信息不對稱，市場機制會導致某些商品或服務的需求曲線向左下方彎曲，最終結果是劣質商品或服務驅逐優質商品或服務，以致市場萎縮甚至消失的現象，稱為（? ）。
• 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員（ ?）。
• 在以縱軸代表工資率、橫軸代表勞動力供給數量的坐標系中，代表欠發達國家存在無限勞動力供給情形的勞動力供給曲線是（ ?）。
• 反映比較常見的行業市場勞動力供給狀況的勞動力供給曲線的形狀是（ ?）。
• 從法學視角來界定經濟，“經濟”就是指人們圍繞社會物質財富的（ ?）過程所進行的各種社會關系的總和。
• 戰略管理的三個層次是（? ）。
• 人才管理的內容主要包括（? ）。
• 有限責任公司的監事會由（ ?）組成。
• 在我國許多地方存在小造紙廠、小化工廠，造成嚴重的環境污染，而且沒有相應的賠償這種現象通常被稱為（? ）。
• 股份有限公司設立的條件內容包括（ ?）。
• 關于“調整經濟的法”下列表述正確的有（ ?）。
• 工資率提高對勞動力供給產生的收入效應導致（ ?）。
• 構成現代市場經濟社會調整經濟關系的兩大法律體系是（ ?）。
• 一個組織的戰略管理過程主要包括（? ）核心階段。
• 企業編制的會計報表應當做到（? ）。
• 企業利潤表的作用在于（? ）。
• 根據《中華人民共和國公司法》,下列公司人員中，對公司負有忠實義務和勤勞義務的有（ ?）。
• 離散系數主要用于不同類別數據離散程度的比較，其計算公式是（ ?）之比。
• 在經濟法調整對象中，市場管理關系的內容包括（? ）。
• 民法借助（ ?）制度為市場主體善意行使權利和履行義務提供保障。
• 狹義的貨幣供給量M1包括（ ）。
• 在資產負債表中，根據總賬科目和明細科目余額分析計算填列的項目有（? ）。
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