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投保人的主要權利有(? )。
社會保險法律適用根據(jù)主體的不同,可分為(? )。
實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為( ?)。
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括( ?)。
在勞動力交易中,轉(zhuǎn)移的是勞動力的( ?)。
如果既定的配置狀態(tài)能夠在其他人福利水平不下降的情況下,通過資源重新配置使至少一個人的福利水平有所提高,這種資源重新配置被稱為(? )。
不屬于傳統(tǒng)組織管理方法的是( )。
最有利于公司的高層管理者擺脫具體事務,集中精力于戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃的是( )。
根據(jù)消費者行為的特征,序數(shù)效用論提出對消費者的偏好假設有(? )。
下列權利中,屬于合同保全制度內(nèi)容的是( ?)。
下列財富分析指標中,用于分析行政單位財務狀況的有( ?)。
社會保險法律適用具有的特征包括(? )。
若將物價自然上升因素考慮進去,則流通領域中貨幣數(shù)量的增長與國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長之間的關系是( )。
我國事業(yè)單位會計制度規(guī)定,事業(yè)單位財務報表應當包括( ?)。
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機,一般是( )最普遍的做法。
組織的橫向結構指的是( ?)。
投機動機構成投機性需求,其主要影響因素是( )。
在效用水平不變的條件下,隨著一種商品消費數(shù)量的逐漸增加,消費者為獲得這種商品的額外消費而愿意放棄的另一種商品的消費數(shù)量會越來越少,這一現(xiàn)象在經(jīng)濟學上稱為(? )。
甲公司與乙公司簽訂一份購銷手機的合同,雙方約定由甲公司先交貨,三天后乙公司付款。后甲公司在交貨前,發(fā)現(xiàn)乙公司經(jīng)營狀況嚴重惡化,已經(jīng)被其債權人向法院申請破產(chǎn),事實上已無力支付貨款。甲公司遂拒絕交貨。此案中,甲公司行使的是( ?)。
屬于我國政府收入中的非稅收入項目是( ?)。
下列法律關系中,屬于社會保險法律關系的是(? )。
行政單位的支出包括( ?)。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是( ?)。
一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為( ?)。
開放性通貨膨脹主要表現(xiàn)為( )。
組織的制度化程度越高,組織文化就越傾向( )。
( ? )認為發(fā)行國債會助長政府的浪費心理,認為圍債是有害的,反發(fā)行國債。
可以起到使組織結構合法化、規(guī)范化,鞏固和穩(wěn)定組織結構的作用的是( )。
根據(jù)我國《事業(yè)單位會計制度》規(guī)定,事業(yè)單位應當對( ?)計提折舊。
在買賣雙方達成協(xié)議后,協(xié)議的一方利用信息不對稱,通過改變自己行為來損害對方的利益,這種現(xiàn)象稱為(? )。
關于定金的說法,錯誤的是( ?)。
劍橋?qū)W派的“現(xiàn)金余額數(shù)量說”提出,假設其他因素不變,則( )。
事業(yè)單位凈資產(chǎn)包括( ?)。
在組織發(fā)展方法中,( )是員工參與計劃的一種形式。
貨幣供給的機制分析側(cè)重于( )。
在各種財政赤字彌補方式中,對經(jīng)濟產(chǎn)生不良影響較小的是( ?)。
關于合同解除權的說法,錯誤的是( ?)。
企業(yè)通過改善經(jīng)營管理、提高勞動生產(chǎn)率等措施來降低成本、增加利潤,從而抵消稅負。這種稅負轉(zhuǎn)嫁方式是( ?)。
由于公共物品的基本特征決定了在絕大多數(shù)的公共物品消費中必然經(jīng)常出現(xiàn)(? )現(xiàn)象。
資源配置達到帕累托最優(yōu)狀態(tài)的條件是(? )。
以下不屬于稅收基本特征的是( ? )。
關于無差異曲線的特征的說法,錯誤的是(? )。
用效用理論分析消費者行為時,會假定消費者追求效用最大化或是理性的前提通常稱為(? )。
從經(jīng)濟學理論上說,生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟會造成(? )。
下列選項中屬于社會保險法律關系客體的有(? )。
下列關于社會保險的說法,正確的有(? )。
基數(shù)效用論和序數(shù)效用論的主要區(qū)別是(? )。
通過直接調(diào)查或測量而收集到的數(shù)據(jù)稱為( ?)。
關于工資變化對長期勞動力需求數(shù)量影響的說法,錯誤的是?( ?)。
( ?)是對社會保險標的具有直接保險利益的主體。
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