醫學試題

• 主要適用于危重病人多、護理工作量大、�？菩詮姷呐虐喾绞綖�
• 一般制定組織長期計劃的人是
• 三級醫院衛生技術人員比例為
• 分部制組織結構的缺點之一是
• 組織為達到目的而制定的活動方針和一般規定的計劃叫做
• 管理的重要職能是
• 美國管理學家萊金(Lakein)提出了
• 強調以病人為中心，由一位責任護士運用護理程序的工作方法指的是
• 系統內各要素之間是相互聯系、相互依存的指的是
• 麥格雷戈認為：人是喜歡工作的、負責的，能夠自我控制和管理的，該理論是
• 產生于生物-心理-會醫學模式下的一種新的臨床護理模式是
• 系統的存在為了達到一定的目的指的是
• 韋伯認為的行政體系特點不包括
• 護理組織文化量性內容包括
• 管理過程理論之父是
• 發表群體力學理論的年份是
• 組織文化具有強大的凝聚力，具有調整員工思想行為的重要作用的特點指的是
• 科學管理理論創始人是
• 屬于目標管理檢查評價的內容的是
• 直線型組織結構的優點是
• 護理部根據護理專業的發展變化及時調整工作模式，遵循的動態管理原則是
• 分部制組織結構的優點是
• 法約爾的管理過程論著重研究
• 屬于目標管理計劃階段的內容的是
• 提出人是社會人，不僅僅是經濟人的理論是
• 為一組病人提供護理指的是
• 制定計劃時必須要有一定彈性指的是
• 以工作為中心的護理方式是
• 在常有的管理方法中，最根本、最傳統的是
• 做什么
• 一般病區設主管護師人數為
• 由誰做
• 一般病區設護師人數為
• 授權對于下屬的意義包括
• 明確動機是
• 榜樣的力量是無窮的指的是領導的
• 亞當斯提出
• 洞察需要是
• 屬于三級醫療事故的是( )
• 弗德里克·赫茲伯提出
• 溝通通道障礙包括
• 屬于二級醫療事故的是( )
• 授權對于組織的意義包括
• 按影響劃分的沖突包括
• 屬于一級醫療事故的是( )
• 同期控制包括
• 按內容劃分的沖突包括
• 屬于質量結構中終末質量的指標是
• 患者趙某，食欲減退、惡心、嘔吐、發熱4天伴鞏膜黃染，轉氨酶升高，診斷為甲型肝炎 護士在對該患者采取的消毒隔離措施中錯誤的是( )
• 更能增強組織民主氣氛的的組織結構是
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