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職業資格

• 下列數據整理與顯示方法中，適用于順序數據的有（ ?）。
• 下列不屬于影響薪酬設定內在因素的是（? ）。
• 會計對象是企事業單位的（ ?）。
• 本國居民在國外工作(一年以下)而得到并匯回的收入，應計入國際收支平衡表經常賬戶的（ ?）。
• （? ）是績效管理體系設計的基礎。
• 貨幣是固定充當一般等價物的特殊商品，作為一般等價物，貨幣所具有的基本特征有（ ?）。
• 關于社會主義經濟制度建立過程的說法，正確的是（　）。
• 關于匯率的說法，錯誤的是（ ?）。
• （ ?）是指團體成員相互吸引并對組織目標認同的程度。
• 勞動關系的主要特征包括（? ）。
• 關于輔幣的說法，正確的是（ ?）。
• 在民事責任中，承擔違約責任的方式包括（ ?）。
• 主要對市場運行提供公證和進行監督的市場中介有（ ?）。
• 關于薪酬的作用，正確的是（ ?）。
• 在法律對人的效力問題上，我國采取的做法是（? ）。
• （　）年底，我國基本上完成了生產資料的社會主義改造，標志著社會主義經濟制度的確立。
• 在國際收支平衡表上，能夠反映一國產業結構、產品國際競爭力和在國際分工中地位的國際收支差額是（ ?）。
• 下列不屬于文獻分析法優點的是（? ）。
• 勞動法確立的主要制度包括（ ?）。
• 小佳在作數據統計時遇到困難，于是向同事小李尋求，問小李是否可以抽出時間教她一些統計方法，小李以手頭工作較多為由拒絕了她。小佳轉而請小李給她推薦一些統計方面的參考書，小李欣然答應了。小佳使用的增加順從的技巧屬于（ ?）。
• 存在雙重價格的貨幣制度是（ ?）。
• （? ）是一項企業向員工提供的養老保險計劃，是員工退休后獲得的收入。
• 以下屬于民事義務中的積極義務的有（ ?）。
• 在各種導致事故的因素中，（? ）是最主要的因素。
• 能夠在時間上體現稅收強制性、固定性特征的稅制要素是（ ?）。
• 規定在一定范圍內，允許人們自行選擇或協商確定為與不為、為的方式以及法律關系中的權利義務內容的法律規則稱為（? ）。
• 下列不屬于傳統的薪酬體系設計原則的是（? ）。
• （ ?）與一般團體決策方法不同的是，它不安排團體成員見面討論。
• 下列行為中，屬于濫用代理權的有（ ?）。
• 企業將以融資租賃方式租入的設備確認為固定資產，這體現了會計信息質量的（ ?）要求。
• 相對于其他工作分析方法，觀察法優點是（? ）。
• （ ?）強調規范性影響的作用，認為在團體討論過程中成員比較關心自己在某些問題上的觀點與團體其他成員相比到底如何。
• 會計的基本職能是（ ?）。
• 下列說法錯誤的是（ ?）。
• 代理的種類包括（ ?）。
• 股份有限公司的特點有（ ?）。
• 某學校共有6個年級的學生共1500人，一年級到五年級的學生所占比重分別為15.6％、17％、17.2％、16.4％、16.6％,則該校六年級的學生人數是（ ?）。
• 企業應當以實際發生的交易或事項為依據進行會計核算，如實反映，這體現了會計信息質量要求中的（ ?）。
• 壟斷資本主義時期主要經濟特征是（? ）。
• 若美元的利率為7％，日元的利率為3％，則根據拋補利率平價理論，遠期美元（ ?）。
• 表外附加通常放在統計表的（? ）。
• 以下說法正確的有（ ?）。
• 貨幣乘數等于（ ?）。
• 下列國家匯率采用間接標價法的是（ ?）。
• 下列獎勵計劃中，屬于個人獎勵計劃的有（? ）。
• 下列不屬于建立現代財政制度主要任務的是（? ）。
• 物權包括（ ?）。
• 體力勞動強度的分級標準不包括（? ）。
• 下列市場類型中，屬于社會主義市場經濟條件下商品市場的有（ ?）。
• 內容本身沒有規定人們具體的行為模式，而是指出可以援引或參照的其他相應規定內容的規則稱為（? ）。
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