題目:企業文化的三個層次中,反映企業基本行為規范和員工行為準則的是
A. 精神層
B. 制度層
C. 行為層
D. 物質層
答案:B
題目:企業組織結構設計的原則中,哪一項強調組織內部各部門和崗位之間應有明確的職責和權限,以確保工作高效運行?
A. 權責對等原則
B. 專業化原則
C. 統一指揮原則
D. 彈性原則
答案:A
題目:企業管理的基本特征不包括
A. 目的性
B. 整體性
C. 創新性
D. 隨意性
答案:D
題目:企業組織結構設計的原則中,哪一項強調組織應適應外部環境變化,保持靈活性和響應性,及時調整組織結構和戰略方向?
A. 專業化原則
B. 權責對等原則
C. 彈性原則
D. 統一指揮原則
答案:C
題目:企業管理中,哪一項職能是確保企業內部各部門和成員之間有效溝通,實現信息共享和協同工作的關鍵?
A. 計劃
B. 組織
C. 溝通
D. 激勵
答案:C
題目:企業戰略管理中的“產品差異化”策略主要關注
A. 降低成本
B. 提升產品質量
C. 提供獨特的產品特性
D. 擴大市場份額
答案:C
題目:企業組織結構中,負責企業戰略規劃、重大決策和整體管理,引領企業發展方向的是
A. 基層管理部門
B. 中層管理部門
C. 高層管理部門
D. 職能部門
答案:C
題目:企業文化建設的重點是
A. 塑造企業形象
B. 培育企業精神
C. 制定企業制度
D. 提升員工素質
答案:B
題目:企業領導者在決策過程中的主要任務是
A. 收集信息
B. 分析問題
C. 制定方案
D. 做出最終選擇
答案:D
題目:企業組織結構設計的關鍵因素中,決定組織內部權力分配和職責劃分的是
A. 企業規模
B. 企業戰略
C. 企業文化
D. 管理層次和管理幅度
答案:D
題目:企業市場營銷的實質是
A. 產品創新
B. 價格競爭
C. 交換
D. 廣告宣傳
答案:C
題目:企業戰略管理中的“波士頓矩陣”主要用于分析企業的
A. 外部環境
B. 內部資源與能力
C. 產品組合
D. 財務狀況
答案:C
題目:企業組織結構中,負責企業具體業務操作和日常活動管理,直接與企業員工和客戶接觸的是
A. 高層管理部門
B. 中層管理部門
C. 基層管理部門
D. 戰略規劃部門
答案:C
題目:企業計劃工作的首要任務是
A. 確定目標
B. 制定方案
C. 資源配置
D. 預算控制
答案:A
題目:企業文化的三個層次中,反映企業外在形象和標志的是
A. 精神層
B. 制度層
C. 行為層
D. 物質層
答案:D
題目:企業市場營銷組合中的“4S”理論不包括
A. 產品(Product)
B. 價格(Price)
C. 地點(Place)
D. 服務(Service)
E. 促銷(Promotion)
答案:E
題目:企業組織結構設計的原則中,哪一項強調組織內部各部門和崗位之間應有明確的權責關系,以確保工作的高效執行?
A. 專業化原則
B. 權責對等原則
C. 統一指揮原則
D. 分工協作原則
答案:B
題目:企業戰略管理中的“市場細分”策略主要關注
A. 擴大市場份額
B. 降低生產成本
C. 識別并滿足特定市場需求
D. 提升產品質量
答案:C
題目:企業管理的基本職能不包括
A. 計劃
B. 組織
C. 協調
D. 監督
答案:D
題目:企業領導者在企業管理中的核心作用是
A. 制定戰略
B. 執行決策
C. 監督員工
D. 處理日常事務
答案:A
題目:企業組織結構設計的原則中,哪一項強調組織應適應外部環境變化,保持靈活性和適應性?
A. 專業化原則
B. 權責對等原則
C. 彈性原則
D. 統一指揮原則
答案:C
題目:企業文化的精神層主要包括
A. 企業制度
B. 企業形象
C. 企業價值觀和理念
D. 企業物質設施
答案:C
題目:企業管理中,哪一項職能是確保企業內部各部門和成員之間有效協作,實現企業整體目標的關鍵?
A. 計劃
B. 組織
C. 協調
D. 激勵
答案:C
題目:企業市場營銷組合中的“價格”策略主要指的是
A. 產品定價
B. 產品分銷
C. 廣告宣傳
D. 產品創新
答案:A
題目:企業戰略管理中的“市場定位”策略主要關注
A. 進入新市場
B. 提升產品質量
C. 確定產品在市場中的位置和形象
D. 降低生產成本
答案:C
題目:企業計劃工作的靈魂是
A. 創新性
B. 科學性
C. 系統性
D. 靈活性
答案:A
題目:企業組織結構中,負責企業戰略規劃、重大決策和整體管理的是
A. 基層管理部門
B. 中層管理部門
C. 高層管理部門
D. 職能部門
答案:C
題目:企業文化建設的基石是
A. 企業形象
B. 企業精神
C. 企業制度
D. 企業使命
答案:C
題目:企業領導者在決策過程中的關鍵步驟是
A. 收集信息
B. 分析問題
C. 制定方案
D. 做出最終選擇
答案:D
題目:企業組織結構設計的關鍵因素中,決定組織內部溝通效率和信息傳遞速度的是
A. 企業規模
B. 管理層次
C. 企業文化
D. 管理幅度
答案:B
題目:企業市場營銷的起點是
A. 產品創新
B. 市場需求
C. 價格策略
D. 廣告宣傳
答案:B
題目:企業戰略管理中的“SWOT分析”主要用于
A. 分析企業外部環境
B. 分析企業內部資源與能力
C. 分析企業市場競爭態勢
D. 綜合分析企業內部優勢與劣勢、外部機會與威脅
答案:D
題目:企業組織結構中,負責企業日常運營和具體業務管理的是
A. 高層管理部門
B. 中層管理部門
C. 基層管理部門
D. 戰略規劃部門
答案:C
題目:企業文化的最外層是
A. 精神層
B. 制度層
C. 行為層
D. 物質層
答案:D
題目:企業市場營銷組合中的“4C”理論不包括
A. 顧客(Customer)
B. 成本(Cost)
C. 便利(Convenience)
D. 促銷(Promotion)
答案:D
題目:企業組織結構設計的原則中,哪一項強調組織的穩定性和規范性?
A. 權責對等原則
B. 專業化原則
C. 彈性原則
D. 統一指揮原則
答案:B
題目:企業戰略管理的核心是
A. 制定企業愿景
B. 確定企業使命
C. 分析企業內外部環境
D. 制定并實施戰略
答案:D
題目:企業管理的首要職能是
A. 組織
B. 計劃
C. 協調
D. 控制
答案:B
題目:企業領導者在企業管理中的核心職責是
A. 制定戰略
B. 執行決策
C. 監督員工
D. 處理日常事務
答案:A
題目:企業組織結構設計的原則中,哪一項強調組織應適應外部環境變化,保持靈活性和響應性?
A. 專業化原則
B. 權責對等原則
C. 彈性原則
D. 統一指揮原則
答案:C
題目:企業管理中,哪一項職能是確保企業內部各部門和成員之間有效協作,實現企業整體目標的重要保障?
A. 計劃
B. 組織
C. 協調
D. 激勵
答案:C
題目:企業市場營銷組合中的“地點”策略主要指的是
A. 產品定價
B. 產品分銷
C. 廣告宣傳
D. 產品創新
答案:B
題目:企業戰略管理中的“差異化戰略”主要關注的是
A. 降低成本
B. 提升產品質量
C. 提供獨特的產品或服務
D. 擴大市場份額
答案:C
題目:企業計劃工作的基礎是
A. 市場調研
B. 確定目標
C. 制定方案
D. 資源配置
答案:A
題目:企業組織結構中,負責企業整體戰略規劃、重大決策和長遠目標設定的是
A. 基層管理部門
B. 中層管理部門
C. 高層管理部門
D. 職能部門
答案:C
題目:企業文化建設的核心任務是
A. 塑造企業形象
B. 培育企業精神
C. 制定企業制度
D. 提升員工素質
答案:B
題目:企業領導者在決策過程中的關鍵環節是
A. 收集信息
B. 分析問題
C. 制定方案
D. 評估和選擇方案
答案:D
題目:企業組織結構設計的關鍵因素中,決定組織內部信息傳遞效率和溝通效果的是
A. 企業規模
B. 管理層次
C. 企業文化
D. 管理幅度
答案:B
題目:企業市場營銷的核心概念是
A. 產品創新
B. 客戶需求
C. 價格策略
D. 廣告宣傳
答案:B
題目:企業戰略管理中的“市場滲透”策略主要關注的是
A. 進入新市場
B. 增加新產品
C. 提升現有產品在現有市場的份額
D. 多元化經營
答案:C
題目:企業組織結構中,負責企業日常運營管理和具體業務操作的是
A. 高層管理部門
B. 中層管理部門
C. 基層管理部門
D. 戰略規劃部門
答案:C
題目:企業計劃工作的首要步驟是
A. 確定目標
B. 制定方案
C. 資源配置
D. 監督執行
答案:A
題目:企業文化的三個層次中,反映企業基本價值觀和精神風貌的是
A. 精神層
B. 制度層
C. 行為層
D. 物質層
答案:A
題目:企業市場營銷組合中的“4P”理論不包括
A. 產品(Product)
B. 價格(Price)
C. 地點(Place)
D. 促銷(Promotion)
E. 人員(People)
答案:E
題目:企業組織結構設計的原則中,哪一項強調組織內部各部門和崗位之間應有明確的職責和權限劃分?
A. 權責對等原則
B. 專業化原則
C. 統一指揮原則
D. 彈性原則
答案:A
題目:企業戰略管理中的“五力模型”是由誰提出的?
A. 邁克爾·波特
B. 彼得·德魯克
C. 弗雷德里克·溫斯洛·泰勒
D. 亨利·法約爾
答案:A
題目:企業管理的基本職能中,負責確定企業目標、制定計劃和策略的是
A. 組織
B. 計劃
C. 協調
D. 控制
答案:B
題目:企業領導者在企業管理中的首要職責是
A. 制定戰略
B. 執行決策
C. 監督員工
D. 處理日常事務
答案:A
題目:企業組織結構設計的原則中,哪一項強調組織應適應外部環境變化,保持靈活性和適應性,及時調整組織結構和戰略方向?
A. 專業化原則
B. 權責對等原則
C. 彈性原則
D. 統一指揮原則
答案:C
題目:企業文化的制度層主要包括
A. 企業精神和理念
B. 企業員工的行為和態度
C. 企業的規章制度和管理模式
D. 企業的物質設施和環境
答案:C
題目:企業管理中,哪一項職能是確保企業內部各部門和成員之間有效溝通,實現信息共享的關鍵?
A. 計劃
B. 組織
C. 協調
D. 溝通
答案:D
題目:企業市場營銷組合中的“促銷”策略主要指的是
A. 產品定價
B. 產品分銷
C. 廣告宣傳和促銷活動
D. 產品創新
答案:C
題目:企業戰略管理中的“多元化戰略”主要關注的是
A. 進入新市場
B. 提升產品質量
C. 增加新產品或服務
D. 降低成本
答案:C
題目:企業計劃工作的前提是
A. 確定目標
B. 市場調研
C. 制定方案
D. 資源配置
答案:B
題目:企業組織結構中,負責企業整體戰略規劃、重大決策和長遠發展的是
A. 基層管理部門
B. 中層管理部門
C. 高層管理部門
D. 職能部門
答案:C
題目:企業文化建設的首要任務是
A. 塑造企業形象
B. 培育企業精神
C. 制定企業制度
D. 提升員工素質
答案:A
題目:企業領導者在決策過程中的首要任務是
A. 收集信息
B. 分析問題
C. 制定方案
D. 做出最終選擇
答案:A
題目:企業組織結構設計的關鍵因素中,決定組織內部管理效率和執行力的是
A. 企業規模
B. 管理層次
C. 企業文化
D. 管理幅度
答案:B
題目:企業市場營銷的出發點是
A. 產品創新
B. 市場需求
C. 價格策略
D. 廣告宣傳
答案:B
題目:企業戰略管理中的“成本領先戰略”主要關注的是
A. 提升產品質量
B. 增加產品特色
C. 降低生產成本
D. 擴大市場份額
答案:C
題目:企業組織結構中,負責企業具體業務操作和日常活動管理的是
A. 高層管理部門
B. 中層管理部門
C. 基層管理部門
D. 戰略規劃部門
答案:C
題目:企業計劃工作的最終目的是
A. 確定目標
B. 制定方案
C. 實現企業愿景
D. 預算控制
答案:C
題目:企業文化的最內層是
A. 精神層
B. 制度層
C. 行為層
D. 物質層
答案:A
題目:企業市場營銷組合中的“4R”理論不包括
A. 關聯(Relevancy)
B. 反應(Reaction)
C. 關系(Relationship)
D. 回報(Reward)
E. 產品(Product)
答案:E
題目:企業組織結構設計的原則中,哪一項強調組織內部應形成明確的權力鏈和責任鏈?
A. 權責對等原則
B. 專業化原則
C. 統一指揮原則
D. 分工協作原則
答案:C
題目:企業戰略管理中的“STP”理論指的是
A. 市場細分、目標市場、市場定位
B. 市場調研、目標設定、產品定價
C. 市場推廣、銷售策略、客戶關系
D. 市場滲透、市場開發、市場多元化
答案:A
題目:企業管理的核心職能是
A. 組織
B. 計劃
C. 協調
D. 領導
答案:D
題目:企業領導者在企業管理中的核心角色是
A. 戰略規劃者
B. 執行者
C. 監督者
D. 協調者
答案:A
題目:企業組織結構設計的原則中,哪一項強調組織應適應外部環境變化,保持靈活性和響應速度?
A. 專業化原則
B. 權責對等原則
C. 彈性原則
D. 統一指揮原則
答案:C
題目:企業文化的行為層主要包括
A. 企業精神和理念
B. 企業員工的行為規范
C. 企業的規章制度
D. 企業的物質設施
答案:B
題目:企業管理中,哪一項職能是確保企業內部資源得到合理配置和有效利用的關鍵?
A. 計劃
B. 組織
C. 協調
D. 控制
答案:A
題目:企業市場營銷組合中的“渠道”策略主要指的是
A. 產品定價
B. 產品分銷
C. 廣告宣傳
D. 產品創新
答案:B
題目:企業戰略管理中的“集中化戰略”主要關注的是
A. 進入新市場
B. 服務于特定市場或客戶群體
C. 增加新產品
D. 多元化經營
答案:B
題目:企業計劃工作的第一步是
A. 確定目標
B. 市場調研
C. 制定方案
D. 資源配置
答案:B
題目:企業組織結構中,負責企業整體戰略規劃、決策和協調的是
A. 基層管理部門
B. 中層管理部門
C. 高層管理部門
D. 職能部門
答案:C
題目:企業文化建設的重點在于
A. 塑造企業形象
B. 培育企業精神
C. 制定企業制度
D. 提升員工素質
答案:B
題目:企業領導者在決策過程中的重要任務是
A. 收集信息
B. 分析問題
C. 制定方案
D. 評估并選擇方案
答案:D
題目:企業組織結構設計的關鍵因素中,決定組織內部信息傳遞效率和溝通成本的是
A. 企業規模
B. 管理層次
C. 企業文化
D. 管理幅度
答案:B
題目:企業市場營銷的核心是
A. 產品創新
B. 客戶需求
C. 價格策略
D. 廣告宣傳
答案:B
題目:企業戰略管理中的“市場開發戰略”主要關注的是
A. 進入新市場
B. 提升產品質量
C. 增加新產品
D. 降低成本
答案:A
題目:企業組織結構中,負責企業具體業務操作和日常運營的是
A. 高層管理部門
B. 中層管理部門
C. 基層管理部門
D. 戰略規劃部門
答案:C
題目:企業計劃工作的關鍵在于
A. 確定目標
B. 制定方案
C. 資源配置
D. 監督執行
答案:A
題目:企業文化的核心層是
A. 精神層
B. 制度層
C. 行為層
D. 物質層
答案:A
題目:企業市場營銷組合中的“7P”理論相比“4P”增加了哪些要素?
A. 人員、過程、物理展示
B. 價格、促銷、渠道
C. 產品、價格、地點
D. 市場細分、目標市場、市場定位
答案:A
題目:企業組織結構設計的原則中,哪一項強調組織內部各部門之間應形成協作與配合的關系?
A. 權責對等原則
B. 專業化原則
C. 協作原則
D. 彈性原則
答案:C
題目:企業戰略管理中的“波士頓矩陣”主要用于
A. 市場細分
B. 競爭分析
C. 產品組合分析
D. 風險評估
答案:C
題目:企業管理的基礎工作是
A. 計劃
B. 組織
C. 標準化
D. 控制
答案:C
A從屬地位
B核心地位
C執行地
D基層地位
答案:B
A各事業部之間溝通和協調困難
B各部門負責人難以了解整個企業的概貌
C穩定性差
D容易出現多頭領導
E機構臃腫
答案:AB
A名牌商標戰略
B名牌商號戰略
C商標、商號統一名牌戰略
D商標和商號共創名牌戰略
答案:B
211院校,熱門專業:土木工程、車輛工程、工商管理、船舶與海洋工程
211院校,熱門專業:工程管理 、計算機科學與技術、食品質量與安全
重點大學,熱門專業:車輛工程、臨床醫學、土木工程、電氣工程
重點大學,熱門專業:行政管理、漢語言文學、人力資源管理、教育學
一本院校,熱門專業:土木工程、電氣工程、建筑學、生物工程、機電一體化
一本院校,熱門專業:工程管理、制藥工程、化學工程與工藝、應用化工技術
一本院校,熱門專業:服裝設計與工程、紡織工程、法學、人力資源管理
一本院校,熱門專業:中醫學、中藥學、護理、中西醫臨床醫學
一本院校,熱門專業:會計學、工商管理、行政管理、金融學、經濟學
一本院校,熱門專業:教育學、學前教育、小學教育、英語、音樂教育