題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的關(guān)鍵要素是
A. 管理層次
B. 管理幅度
C. 職權(quán)關(guān)系
D. 以上都是
答案：D
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)企業(yè)具體業(yè)務(wù)操作和日常活動管理，直接參與產(chǎn)品生產(chǎn)或服務(wù)提供的是
A. 高層管理部門
B. 中層管理部門
C. 基層管理部門
D. 職能部門
答案：C
題目：企業(yè)文化的三個層次中，反映企業(yè)外在形象、標(biāo)志和工作環(huán)境的是
A. 物質(zhì)層
B. 行為層
C. 制度層
D. 精神層
答案：A
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，哪一項強調(diào)組織內(nèi)部各部門和崗位之間應(yīng)有明確的權(quán)責(zé)劃分，確保工作高效有序進行？
A. 專業(yè)化原則
B. 權(quán)責(zé)對等原則
C. 統(tǒng)一指揮原則
D. 彈性原則
答案：B
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“產(chǎn)品差異化”策略主要關(guān)注的是
A. 降低成本
B. 提升產(chǎn)品質(zhì)量
C. 提供獨特的產(chǎn)品或服務(wù)
D. 拓展市場份額
答案：C
題目：企業(yè)計劃工作的核心內(nèi)容是
A. 確定目標(biāo)
B. 制定方案
C. 資源配置
D. 預(yù)算編制
答案：A
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策和整體管理，制定企業(yè)長期目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的是
A. 直線部門
B. 職能部門
C. 高層管理部門
D. 基層管理部門
答案：C
題目：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在決策過程中的關(guān)鍵作用是
A. 收集信息
B. 分析問題
C. 制定方案
D. 做出最終決策
答案：D
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的核心問題是
A. 管理層次
B. 管理幅度
C. 職權(quán)關(guān)系
D. 部門劃分
答案：B
題目：企業(yè)文化的三個層次中，反映企業(yè)員工行為規(guī)范和習(xí)慣，體現(xiàn)企業(yè)精神和價值觀的是
A. 物質(zhì)層
B. 行為層
C. 制度層
D. 精神層
答案：B
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，哪一項強調(diào)組織內(nèi)部各部門和崗位之間應(yīng)有明確的職責(zé)和權(quán)力，避免職能重疊和沖突？
A. 專業(yè)化原則
B. 權(quán)責(zé)對等原則
C. 統(tǒng)一指揮原則
D. 協(xié)作原則
答案：B
題目：企業(yè)管理中，計劃職能的主要目的是
A. 確定組織結(jié)構(gòu)
B. 分配資源
C. 明確組織目標(biāo)
D. 激勵員工
答案：C
題目：在組織結(jié)構(gòu)中，直線制組織形式適用于
A. 大型企業(yè)
B. 中型企業(yè)
C. 小型企業(yè)
D. 跨國公司
答案：C
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理過程的第一步是
A. 戰(zhàn)略實施
B. 戰(zhàn)略制定
C. 戰(zhàn)略評價
D. 戰(zhàn)略分析
答案：D
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則包括精簡原則、統(tǒng)一原則、效率原則和
A. 靈活原則
B. 復(fù)雜原則
C. 集中原則
D. 分散原則
答案：A
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的使命與愿景是由誰來確定的？
A. 高層管理者
B. 中層管理者
C. 基層員工
D. 外部顧問
答案：A
題目：企業(yè)管理中，控制的對象是
A. 企業(yè)員工
B. 企業(yè)資源
C. 企業(yè)活動
D. 企業(yè)績效
答案：C
題目：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是
A. 制定戰(zhàn)略
B. 執(zhí)行決策
C. 日常操作
D. 監(jiān)督員工
答案：A
題目：企業(yè)市場營銷組合中的4P包括產(chǎn)品、價格、地點和
A. 促銷
B. 人員
C. 過程
D. 物理展示
答案：A
題目：企業(yè)為了調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，而采取的各種措施屬于
A. 激勵工作
B. 領(lǐng)導(dǎo)工作
C. 控制工作
D. 計劃工作
答案：A
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的五力模型是由誰提出的？
A. 波特
B. 德魯克
C. 科特勒
D. 明茨伯格
答案：A
題目：下列哪項不是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型？
A. 直線制
B. 職能制
C. 事業(yè)部制
D. 矩陣制
E. 網(wǎng)狀制
答案：E
題目：企業(yè)管理中，決策的關(guān)鍵在于
A. 識別問題
B. 制定方案
C. 選擇方案
D. 實施方案
答案：C
題目：下列哪項不是企業(yè)市場營銷的基本策略？
A. 市場細(xì)分策略
B. 市場定位策略
C. 市場擴張策略
D. 市場滲透策略
答案：C
題目：企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的核心問題是
A. 如何盈利
B. 如何競爭
C. 如何發(fā)展
D. 如何創(chuàng)新
答案：B
題目：企業(yè)為了更有效地達(dá)到組織目標(biāo)，而明確各部門、各崗位的職責(zé)和權(quán)力，這屬于
A. 計劃工作
B. 組織工作
C. 領(lǐng)導(dǎo)工作
D. 控制工作
答案：B
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的出發(fā)點和依據(jù)是
A. 企業(yè)戰(zhàn)略
B. 企業(yè)規(guī)模
C. 企業(yè)文化
D. 企業(yè)技術(shù)
答案：A
題目：下列哪項不是企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要特點？
A. 全局性
B. 長遠(yuǎn)性
C. 靜態(tài)性
D. 抗?fàn)幮?br>
答案：C
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，強調(diào)組織內(nèi)各部門和崗位之間的權(quán)責(zé)關(guān)系清晰的是
A. 精簡原則
B. 統(tǒng)一原則
C. 效率原則
D. 權(quán)責(zé)對等原則
答案：D
題目：企業(yè)管理中，決策的類型按照決策問題的性質(zhì)可以分為
A. 戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
B. 程序化決策和非程序化決策
C. 確定型決策和風(fēng)險型決策
D. 長期決策和短期決策
答案：C
題目：企業(yè)市場營銷組合中的4P理論不包括
A. 產(chǎn)品
B. 價格
C. 地點
D. 促銷員
答案：D
題目：企業(yè)為了更有效地達(dá)到組織目標(biāo)，而進行的資源分配和調(diào)度屬于
A. 計劃工作
B. 組織工作
C. 領(lǐng)導(dǎo)工作
D. 控制工作
答案：B
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的五力模型不包括
A. 供應(yīng)商議價能力
B. 顧客議價能力
C. 現(xiàn)有競爭者
D. 潛在進入者威脅
E. 替代品威脅
答案：A
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，具有參謀職權(quán)的是
A. 直線部門
B. 職能部門
C. 參謀部門
D. 綜合管理部門
答案：C
題目：企業(yè)文化的核心內(nèi)容是
A. 企業(yè)制度
B. 企業(yè)精神
C. 企業(yè)形象
D. 企業(yè)環(huán)境
答案：B
題目：在組織行為學(xué)中，馬斯洛的需求層次理論中最高層次的需求是
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 社交需求
D. 自我實現(xiàn)需求
答案：D
題目：企業(yè)資源計劃（ERP）的核心思想是
A. 供應(yīng)鏈管理
B. 客戶關(guān)系管理
C. 財務(wù)管理
D. 人力資源管理
答案：A
題目：下列哪項不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)？
A. 制定戰(zhàn)略
B. 激勵員工
C. 執(zhí)行決策
D. 日常操作
答案：D
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的SWOT分析，W代表
A. Strengths（優(yōu)勢）
B. Weaknesses（劣勢）
C. Opportunities（機會）
D. Threats（威脅）
答案：B
題目：企業(yè)為了更有效地達(dá)到組織目標(biāo)，通過建立完善的溝通機制和協(xié)調(diào)機制，這屬于
A. 計劃職能
B. 組織職能
C. 協(xié)調(diào)職能
D. 控制職能
答案：C
題目：下列哪項不是企業(yè)常見的市場競爭策略？
A. 成本領(lǐng)先策略
B. 差異化策略
C. 集中化策略
D. 多元化策略
答案：D
題目：企業(yè)管理的最高層次是
A. 戰(zhàn)略管理
B. 財務(wù)管理
C. 人力資源管理
D. 生產(chǎn)管理
答案：A
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則不包括
A. 精簡原則
B. 統(tǒng)一原則
C. 復(fù)雜原則
D. 效率原則
答案：C
題目：下列哪項不是企業(yè)文化的主要功能？
A. 導(dǎo)向功能
B. 約束功能
C. 娛樂功能
D. 凝聚功能
答案：C
題目：企業(yè)管理中，決策的起點是
A. 確定問題
B. 制定方案
C. 實施方案
D. 評估效果
答案：A
題目：以下哪一項不是企業(yè)市場營銷組合中的要素？
A. 產(chǎn)品
B. 價格
C. 地點
D. 融資
答案：D
題目：企業(yè)經(jīng)營的直接目的是
A. 增加市場份額
B. 提高企業(yè)知名度
C. 盈利
D. 擴大生產(chǎn)規(guī)模
答案：C
題目：企業(yè)為了明確各部門、各崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)而進行的管理活動是
A. 計劃
B. 組織
C. 協(xié)調(diào)
D. 控制
答案：B
題目：企業(yè)管理中，哪一項職能是確保企業(yè)內(nèi)部各部門和成員之間協(xié)調(diào)配合的關(guān)鍵？
A. 計劃
B. 組織
C. 協(xié)調(diào)
D. 控制
答案：C
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“市場開發(fā)戰(zhàn)略”主要用于
A. 拓展新市場
B. 開發(fā)新產(chǎn)品
C. 降低成本
D. 提升產(chǎn)品質(zhì)量
答案：A
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、決策以及資源分配的是
A. 直線部門
B. 職能部門
C. 高層管理部門
D. 基層管理部門
答案：C
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的首要步驟是
A. 確定管理層次
B. 確定管理幅度
C. 確定組織目標(biāo)
D. 確定職權(quán)關(guān)系
答案：C
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，哪一項強調(diào)組織內(nèi)部各部門和崗位之間應(yīng)有明確的權(quán)責(zé)劃分？
A. 權(quán)責(zé)對等原則
B. 統(tǒng)一指揮原則
C. 分工原則
D. 協(xié)作原則
答案：A
題目：企業(yè)管理的基本職能中，負(fù)責(zé)確定企業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向的是
A. 計劃
B. 組織
C. 領(lǐng)導(dǎo)
D. 控制
答案：A
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，哪一項強調(diào)組織應(yīng)適應(yīng)外部環(huán)境變化，保持靈活性和響應(yīng)性，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)？
A. 權(quán)責(zé)對等原則
B. 統(tǒng)一指揮原則
C. 彈性原則
D. 效率原則
答案：C
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略”主要用于
A. 拓展新市場
B. 開發(fā)新產(chǎn)品
C. 降低成本
D. 提升產(chǎn)品質(zhì)量
答案：B
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策和整體管理，制定企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)的是
A. 直線部門
B. 職能部門
C. 高層管理部門
D. 基層管理部門
答案：C
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的關(guān)鍵步驟是
A. 確定管理層次
B. 確定管理幅度
C. 確定組織目標(biāo)
D. 確定職權(quán)關(guān)系
答案：B
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)企業(yè)具體業(yè)務(wù)操作和日常活動管理，直接與企業(yè)員工打交道的是
A. 高層管理部門
B. 中層管理部門
C. 基層管理部門
D. 職能部門
答案：C
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，哪一項強調(diào)組織內(nèi)部各部門和崗位之間應(yīng)有明確的權(quán)責(zé)劃分，避免權(quán)力重疊？
A. 權(quán)責(zé)對等原則
B. 統(tǒng)一指揮原則
C. 分工與協(xié)作原則
D. 精簡高效原則
答案：A
題目：企業(yè)管理中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，塑造企業(yè)形象的是
A. 計劃職能
B. 組織職能
C. 公共關(guān)系部門
D. 控制職能
答案：C
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，哪一項強調(diào)組織應(yīng)適應(yīng)外部環(huán)境變化，保持靈活性和適應(yīng)性，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略？
A. 權(quán)責(zé)對等原則
B. 統(tǒng)一指揮原則
C. 彈性原則
D. 效率原則
答案：C
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“市場滲透”策略主要用于
A. 拓展新市場
B. 開發(fā)新產(chǎn)品
C. 增加現(xiàn)有產(chǎn)品在現(xiàn)有市場的份額
D. 降低成本
答案：C
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的重要依據(jù)是
A. 企業(yè)規(guī)模
B. 企業(yè)目標(biāo)
C. 企業(yè)文化
D. 企業(yè)戰(zhàn)略
答案：D
題目：企業(yè)市場營銷的核心目標(biāo)是
A. 產(chǎn)品創(chuàng)新
B. 價格策略
C. 滿足顧客需求
D. 促銷手段
答案：C
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)企業(yè)日常運營和具體業(yè)務(wù)管理，直接參與產(chǎn)品生產(chǎn)或服務(wù)提供的是
A. 高層管理部門
B. 中層管理部門
C. 基層管理部門
D. 職能部門
答案：C
題目：企業(yè)文化的三個層次中，反映企業(yè)員工行為規(guī)范和習(xí)慣的是
A. 物質(zhì)層
B. 行為層
C. 制度層
D. 精神層
答案：B
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，哪一項強調(diào)組織內(nèi)部各部門和崗位之間應(yīng)有明確的權(quán)責(zé)劃分，確保工作高效進行？
A. 權(quán)責(zé)對等原則
B. 統(tǒng)一指揮原則
C. 專業(yè)化原則
D. 協(xié)作原則
答案：A
題目：企業(yè)管理中，負(fù)責(zé)企業(yè)整體資源配置和協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的是
A. 計劃部門
B. 組織部門
C. 高層管理者
D. 基層管理者
答案：C
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“市場開發(fā)”策略主要用于
A. 拓展新市場
B. 開發(fā)新產(chǎn)品
C. 增加現(xiàn)有產(chǎn)品在現(xiàn)有市場的份額
D. 提升產(chǎn)品質(zhì)量
答案：A
題目：企業(yè)計劃工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是
A. 確定目標(biāo)
B. 制定方案
C. 預(yù)測未來
D. 編制預(yù)算
答案：B
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策和整體管理，制定企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向的是
A. 直線部門
B. 職能部門
C. 高層管理部門
D. 基層管理部門
答案：C
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，哪一項強調(diào)組織應(yīng)適應(yīng)外部環(huán)境變化，保持靈活性和適應(yīng)性，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)？
A. 專業(yè)化原則
B. 權(quán)責(zé)對等原則
C. 彈性原則
D. 效率原則
答案：C
題目：企業(yè)文化的外在表現(xiàn)是
A. 物質(zhì)層
B. 行為層
C. 制度層
D. 精神層
答案：A
題目：企業(yè)管理中，哪一項職能是確保企業(yè)內(nèi)部各部門和成員之間有效協(xié)作，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的關(guān)鍵？
A. 計劃
B. 組織
C. 協(xié)調(diào)
D. 控制
答案：C
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“市場開發(fā)”策略主要關(guān)注的是
A. 進入新市場
B. 增加新產(chǎn)品
C. 提升現(xiàn)有產(chǎn)品市場份額
D. 降低生產(chǎn)成本
答案：A
題目：企業(yè)計劃工作的核心是
A. 確定目標(biāo)
B. 制定方案
C. 資源配置
D. 預(yù)算控制
答案：A
題目：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在決策過程中的主要依據(jù)是
A. 個人信息
B. 員工意見
C. 市場信息
D. 以上都是
答案：D
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的關(guān)鍵因素是
A. 管理層次
B. 管理幅度
C. 職權(quán)關(guān)系
D. 以上都是
答案：D
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“五力模型”主要用于分析企業(yè)的
A. 內(nèi)部資源與能力
B. 外部環(huán)境
C. 市場競爭態(tài)勢
D. 內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢
答案：C
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)企業(yè)具體業(yè)務(wù)操作和日常活動管理，直接參與企業(yè)運營的是
A. 高層管理部門
B. 中層管理部門
C. 基層管理部門
D. 職能部門
答案：C
題目：企業(yè)文化的三個層次中，反映企業(yè)基本信念、價值觀和經(jīng)營哲學(xué)的是
A. 物質(zhì)層
B. 行為層
C. 制度層
D. 精神層
答案：D
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，哪一項強調(diào)組織內(nèi)部各部門和崗位之間應(yīng)有明確的職責(zé)分工，以提高工作效率？
A. 專業(yè)化原則
B. 權(quán)責(zé)對等原則
C. 統(tǒng)一指揮原則
D. 分工協(xié)作原則
答案：A
題目：企業(yè)管理的核心目的是
A. 提高生產(chǎn)效率
B. 增加利潤
C. 實現(xiàn)組織目標(biāo)
D. 提升員工滿意度
答案：C
題目：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)管理中的首要任務(wù)是
A. 制定戰(zhàn)略
B. 執(zhí)行決策
C. 監(jiān)督員工
D. 處理日常事務(wù)
答案：A
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策和整體管理，制定企業(yè)長期目標(biāo)和發(fā)展方向的是
A. 基層管理部門
B. 中層管理部門
C. 高層管理部門
D. 職能部門
答案：C
題目：企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是
A. 塑造企業(yè)形象
B. 提升員工素質(zhì)
C. 增強企業(yè)凝聚力
D. 提高生產(chǎn)效率
答案：C
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的核心問題是確定
A. 管理層次
B. 管理幅度
C. 職權(quán)關(guān)系
D. 部門劃分
答案：B
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“SWOT分析”主要用于分析企業(yè)的
A. 外部環(huán)境
B. 內(nèi)部資源與能力
C. 市場競爭態(tài)勢
D. 內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢與外部機會、威脅
答案：D
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)企業(yè)日常運營和具體業(yè)務(wù)操作，直接與企業(yè)員工和客戶接觸的是
A. 高層管理部門
B. 中層管理部門
C. 基層管理部門
D. 戰(zhàn)略規(guī)劃部門
答案：C
題目：企業(yè)文化的三個層次中，反映企業(yè)基本信念、企業(yè)使命和核心價值觀的是
A. 精神層
B. 制度層
C. 行為層
D. 物質(zhì)層
答案：A
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，哪一項強調(diào)組織內(nèi)部各部門和崗位之間應(yīng)有明確的權(quán)責(zé)關(guān)系，避免權(quán)力重疊和沖突？
A. 權(quán)責(zé)對等原則
B. 專業(yè)化原則
C. 統(tǒng)一指揮原則
D. 彈性原則
答案：A
題目：企業(yè)管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和
A. 協(xié)調(diào)
B. 創(chuàng)新
C. 溝通
D. 激勵
答案：A
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則中，哪一項強調(diào)組織應(yīng)適應(yīng)外部環(huán)境變化，保持靈活性和適應(yīng)性，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和管理方式？
A. 專業(yè)化原則
B. 權(quán)責(zé)對等原則
C. 彈性原則
D. 統(tǒng)一指揮原則
答案：C
題目：企業(yè)文化建設(shè)的核心是
A. 塑造企業(yè)形象
B. 培育企業(yè)精神
C. 制定企業(yè)制度
D. 提升員工素質(zhì)
答案：B
題目：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在決策過程中的關(guān)鍵任務(wù)是
A. 收集信息
B. 分析問題
C. 制定方案
D. 評估并選擇最佳方案
答案：D
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的關(guān)鍵因素中，決定管理層次和管理幅度的是
A. 企業(yè)規(guī)模
B. 企業(yè)類型
C. 企業(yè)戰(zhàn)略
D. 企業(yè)文化
答案：A
題目：企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“PEST分析”主要用于分析企業(yè)的
A. 外部環(huán)境
B. 內(nèi)部資源與能力
C. 市場競爭態(tài)勢
D. 財務(wù)狀況
答案：A
題目：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，負(fù)責(zé)企業(yè)具體業(yè)務(wù)操作和日常活動管理，確保企業(yè)運營順暢的是
A. 高層管理部門
B. 中層管理部門
C. 基層管理部門
D. 戰(zhàn)略規(guī)劃部門
答案：C
題目：企業(yè)計劃工作的起點是
A. 確定目標(biāo)
B. 制定方案
C. 進行預(yù)測
D. 編制預(yù)算
答案：C
武漢理工大學(xué)
211院校，熱門專業(yè)：土木工程、車輛工程、工商管理、船舶與海洋工程
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)
211院校，熱門專業(yè)：工程管理 、計算機科學(xué)與技術(shù)、食品質(zhì)量與安全
武漢科技大學(xué)
重點大學(xué)，熱門專業(yè)：車輛工程、臨床醫(yī)學(xué)、土木工程、電氣工程
湖北大學(xué)
重點大學(xué)，熱門專業(yè)：行政管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理、教育學(xué)
湖北工業(yè)大學(xué)
一本院校，熱門專業(yè)：土木工程、電氣工程、建筑學(xué)、生物工程、機電一體化
武漢工程大學(xué)
一本院校，熱門專業(yè)：工程管理、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)
武漢紡織大學(xué)
一本院校，熱門專業(yè)：服裝設(shè)計與工程、紡織工程、法學(xué)、人力資源管理
湖北中醫(yī)藥大學(xué)
一本院校，熱門專業(yè)：中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、護理、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)
湖北經(jīng)濟學(xué)院
一本院校，熱門專業(yè)：會計學(xué)、工商管理、行政管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)
湖北第二師范學(xué)院
一本院校，熱門專業(yè)：教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、英語、音樂教育