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華中師范大學自考專升本旅游管理專業就業前景及分析

來源:華中師范大學自考 時間:2014年01月06日

 

在2014年的自考報名中,湖北自考服務中心的老師們發現很多考生在咨詢報名時會問到一些關于自考專業的情景及畢業之后的就業分析,針對這些問題,湖北自考服務中心的老師為大家整理了部分自考專業的就業情景及就業分析,希望能夠解除更多考生的疑惑。
 
  旅游業在2005年對管理類畢業生的需求開始增加。進入21世紀以后,旅游業一直都被人們認為是“朝陽產業”。盡管此前的應屆生就業狀況不夠理想,但2005年是國家放開外資旅游企業進入內地市場的一年,內外資企業對人才的需求將大幅度增加。熟悉電腦操作、旅游專業畢業的管理人才、導游人員、開發策劃人才、營銷人才,都是企業爭奪的對象。但是,從事旅游業的人才都需要有相關認證,如導游資格證、領隊證等。
  旅游專業就業概念如何界定?
  新近發布的《中國旅游業就業目標體系與戰略措施研究》,明晰了旅游業的就業范圍,確定了旅游就業新的測算方式。
  旅游業就業概念分為三個層次:
  一是旅游核心產業就業人數,目前我國旅游統計中公布的直接就業人數包括旅游住宿、旅行社、景區、旅游車船公司等其它旅游企事業單位的就業人員構成。
  二是旅游特征產業就業人數,包括直接為游客服務、與旅游密切相關的餐飲、娛樂、鐵路、航空、公路、水運、公共設施服務等13個部門中的旅游就業人數。
  三是旅游經濟就業人數,這個概念最寬泛,是通過旅游經濟活動所拉動的直接間接的就業人數。
  根據這一劃分,綜合分析測算出2002年的旅游核心產業就業人數為612萬、旅游特征產業就業人數為1685萬、旅游經濟就業人數為5100多萬,占整個第三產業就業的24%,占中國全部就業的7%。充分顯示了旅游在促進就業方面的優勢。
  從端盤子倒水做起
  湖北自考服務中心老師分析說,旅游管理專業畢業生就業主要面向旅行社、酒店以及與專業相關的政府機構。不管畢業生是本科還是專科(高職),到了單位都必須從基層干起,從端盤子倒水做起,旅游管理專業就是培養應用型人才。”
  因為這個專業需要跟人溝通的工作多,所以性格外展、開朗、活潑的學生更適合學習本專業。但是旅游管理行業的通則是要求管理人員要從服務員做起,因為要做高層管理者,必須要有基層經理、服務員的經驗,否則,很難做好工作。在國外,酒店中高級管理人才一般都需要5-10年的一線服務經歷。如果你打算報考旅游管理專業,首先做好心理準備。
  就業前景:
  旅游管理包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風景區管理方向、會展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂管理方向、旅游行政管理方向等。就酒店管理方向而言,目前我國有星級酒店9751家,并且正處于酒店改制轉型期,8000多家公有制的酒店要進入市場經濟,對酒店管理人才的需求大大增加,而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。目前,我國酒店的本土管理者基本上都是以前中專、職業技校相關專業的學生在從事酒店業務、積累經驗后從基層升上去的,普遍存在理論知識不夠的情況。因此,有一定經驗的本科畢業生是相當受歡迎的。但是,本科畢業生要克服眼高手低的毛病,要腳踏實地地從基層做起,等有了經驗后再圖發展,否則高不成低不就,人為地造成就業難。
  旅游產業是欣欣向榮的產業,因此旅游管理專業也是朝陽專業,隨著旅游管理體系的逐漸完善,把理論與實踐更好地結合起來后,旅游管理專業的前景非常光明。如果說現在的旅游管理專業是一朵含苞待放的花兒,那么在不久的明天,旅游管理這朵鮮花會“亂花漸欲迷人眼,嬌嫩鮮花吐芳香”。在2014年的自考報名中,華師自考網的老師們發現很多考生在咨詢報名時會問到一些關于自考專業的情景及畢業之后的就業分析,針對這些問題,華師自考的老師為大家整理了部分自考專業的就業情景及就業分析,希望能夠解除更多考生的疑惑。
 
  旅游業在2005年對管理類畢業生的需求開始增加。進入21世紀以后,旅游業一直都被人們認為是“朝陽產業”。盡管此前的應屆生就業狀況不夠理想,但2005年是國家放開外資旅游企業進入內地市場的一年,內外資企業對人才的需求將大幅度增加。熟悉電腦操作、旅游專業畢業的管理人才、導游人員、開發策劃人才、營銷人才,都是企業爭奪的對象。但是,從事旅游業的人才都需要有相關認證,如導游資格證、領隊證等。
  旅游專業就業概念如何界定?
  新近發布的《中國旅游業就業目標體系與戰略措施研究》,明晰了旅游業的就業范圍,確定了旅游就業新的測算方式。
  旅游業就業概念分為三個層次:
  一是旅游核心產業就業人數,目前我國旅游統計中公布的直接就業人數包括旅游住宿、旅行社、景區、旅游車船公司等其它旅游企事業單位的就業人員構成。
  二是旅游特征產業就業人數,包括直接為游客服務、與旅游密切相關的餐飲、娛樂、鐵路、航空、公路、水運、公共設施服務等13個部門中的旅游就業人數。
  三是旅游經濟就業人數,這個概念最寬泛,是通過旅游經濟活動所拉動的直接間接的就業人數。
  根據這一劃分,綜合分析測算出2002年的旅游核心產業就業人數為612萬、旅游特征產業就業人數為1685萬、旅游經濟就業人數為5100多萬,占整個第三產業就業的24%,占中國全部就業的7%。充分顯示了旅游在促進就業方面的優勢。
  從端盤子倒水做起
  華師自考的老師分析說,旅游管理專業畢業生就業主要面向旅行社、酒店以及與專業相關的政府機構。不管畢業生是本科還是專科(高職),到了單位都必須從基層干起,從端盤子倒水做起,旅游管理專業就是培養應用型人才。”
  因為這個專業需要跟人溝通的工作多,所以性格外展、開朗、活潑的學生更適合學習本專業。但是旅游管理行業的通則是要求管理人員要從服務員做起,因為要做高層管理者,必須要有基層經理、服務員的經驗,否則,很難做好工作。在國外,酒店中高級管理人才一般都需要5-10年的一線服務經歷。如果你打算報考旅游管理專業,首先做好心理準備。
  就業前景:
  旅游管理包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風景區管理方向、會展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂管理方向、旅游行政管理方向等。就酒店管理方向而言,目前我國有星級酒店9751家,并且正處于酒店改制轉型期,8000多家公有制的酒店要進入市場經濟,對酒店管理人才的需求大大增加,而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。目前,我國酒店的本土管理者基本上都是以前中專、職業技校相關專業的學生在從事酒店業務、積累經驗后從基層升上去的,普遍存在理論知識不夠的情況。因此,有一定經驗的本科畢業生是相當受歡迎的。但是,本科畢業生要克服眼高手低的毛病,要腳踏實地地從基層做起,等有了經驗后再圖發展,否則高不成低不就,人為地造成就業難。
  旅游產業是欣欣向榮的產業,因此旅游管理專業也是朝陽專業,隨著旅游管理體系的逐漸完善,把理論與實踐更好地結合起來后,旅游管理專業的前景非常光明。如果說現在的旅游管理專業是一朵含苞待放的花兒,那么在不久的明天,旅游管理這朵鮮花會“亂花漸欲迷人眼,嬌嫩鮮花吐芳香”。在2014年的自考報名中,華師自考網的老師們發現很多考生在咨詢報名時會問到一些關于自考專業的情景及畢業之后的就業分析,針對這些問題,華師自考的老師為大家整理了部分自考專業的就業情景及就業分析,希望能夠解除更多考生的疑惑。
 
  旅游業在2005年對管理類畢業生的需求開始增加。進入21世紀以后,旅游業一直都被人們認為是“朝陽產業”。盡管此前的應屆生就業狀況不夠理想,但2005年是國家放開外資旅游企業進入內地市場的一年,內外資企業對人才的需求將大幅度增加。熟悉電腦操作、旅游專業畢業的管理人才、導游人員、開發策劃人才、營銷人才,都是企業爭奪的對象。但是,從事旅游業的人才都需要有相關認證,如導游資格證、領隊證等。
  旅游專業就業概念如何界定?
  新近發布的《中國旅游業就業目標體系與戰略措施研究》,明晰了旅游業的就業范圍,確定了旅游就業新的測算方式。
  旅游業就業概念分為三個層次:
  一是旅游核心產業就業人數,目前我國旅游統計中公布的直接就業人數包括旅游住宿、旅行社、景區、旅游車船公司等其它旅游企事業單位的就業人員構成。
  二是旅游特征產業就業人數,包括直接為游客服務、與旅游密切相關的餐飲、娛樂、鐵路、航空、公路、水運、公共設施服務等13個部門中的旅游就業人數。
  三是旅游經濟就業人數,這個概念最寬泛,是通過旅游經濟活動所拉動的直接間接的就業人數。
  根據這一劃分,綜合分析測算出2002年的旅游核心產業就業人數為612萬、旅游特征產業就業人數為1685萬、旅游經濟就業人數為5100多萬,占整個第三產業就業的24%,占中國全部就業的7%。充分顯示了旅游在促進就業方面的優勢。
  從端盤子倒水做起
  華師自考的老師分析說,旅游管理專業畢業生就業主要面向旅行社、酒店以及與專業相關的政府機構。不管畢業生是本科還是專科(高職),到了單位都必須從基層干起,從端盤子倒水做起,旅游管理專業就是培養應用型人才。”
  因為這個專業需要跟人溝通的工作多,所以性格外展、開朗、活潑的學生更適合學習本專業。但是旅游管理行業的通則是要求管理人員要從服務員做起,因為要做高層管理者,必須要有基層經理、服務員的經驗,否則,很難做好工作。在國外,酒店中高級管理人才一般都需要5-10年的一線服務經歷。如果你打算報考旅游管理專業,首先做好心理準備。
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  旅游管理包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風景區管理方向、會展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂管理方向、旅游行政管理方向等。就酒店管理方向而言,目前我國有星級酒店9751家,并且正處于酒店改制轉型期,8000多家公有制的酒店要進入市場經濟,對酒店管理人才的需求大大增加,而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。目前,我國酒店的本土管理者基本上都是以前中專、職業技校相關專業的學生在從事酒店業務、積累經驗后從基層升上去的,普遍存在理論知識不夠的情況。因此,有一定經驗的本科畢業生是相當受歡迎的。但是,本科畢業生要克服眼高手低的毛病,要腳踏實地地從基層做起,等有了經驗后再圖發展,否則高不成低不就,人為地造成就業難。
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  旅游業在2005年對管理類畢業生的需求開始增加。進入21世紀以后,旅游業一直都被人們認為是“朝陽產業”。盡管此前的應屆生就業狀況不夠理想,但2005年是國家放開外資旅游企業進入內地市場的一年,內外資企業對人才的需求將大幅度增加。熟悉電腦操作、旅游專業畢業的管理人才、導游人員、開發策劃人才、營銷人才,都是企業爭奪的對象。但是,從事旅游業的人才都需要有相關認證,如導游資格證、領隊證等。
  旅游專業就業概念如何界定?
  新近發布的《中國旅游業就業目標體系與戰略措施研究》,明晰了旅游業的就業范圍,確定了旅游就業新的測算方式。
  旅游業就業概念分為三個層次:
  一是旅游核心產業就業人數,目前我國旅游統計中公布的直接就業人數包括旅游住宿、旅行社、景區、旅游車船公司等其它旅游企事業單位的就業人員構成。
  二是旅游特征產業就業人數,包括直接為游客服務、與旅游密切相關的餐飲、娛樂、鐵路、航空、公路、水運、公共設施服務等13個部門中的旅游就業人數。
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  華師自考的老師分析說,旅游管理專業畢業生就業主要面向旅行社、酒店以及與專業相關的政府機構。不管畢業生是本科還是專科(高職),到了單位都必須從基層干起,從端盤子倒水做起,旅游管理專業就是培養應用型人才。”
  因為這個專業需要跟人溝通的工作多,所以性格外展、開朗、活潑的學生更適合學習本專業。但是旅游管理行業的通則是要求管理人員要從服務員做起,因為要做高層管理者,必須要有基層經理、服務員的經驗,否則,很難做好工作。在國外,酒店中高級管理人才一般都需要5-10年的一線服務經歷。如果你打算報考旅游管理專業,首先做好心理準備。
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  新近發布的《中國旅游業就業目標體系與戰略措施研究》,明晰了旅游業的就業范圍,確定了旅游就業新的測算方式。
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  一是旅游核心產業就業人數,目前我國旅游統計中公布的直接就業人數包括旅游住宿、旅行社、景區、旅游車船公司等其它旅游企事業單位的就業人員構成。
  二是旅游特征產業就業人數,包括直接為游客服務、與旅游密切相關的餐飲、娛樂、鐵路、航空、公路、水運、公共設施服務等13個部門中的旅游就業人數。
  三是旅游經濟就業人數,這個概念最寬泛,是通過旅游經濟活動所拉動的直接間接的就業人數。
  根據這一劃分,綜合分析測算出2002年的旅游核心產業就業人數為612萬、旅游特征產業就業人數為1685萬、旅游經濟就業人數為5100多萬,占整個第三產業就業的24%,占中國全部就業的7%。充分顯示了旅游在促進就業方面的優勢。
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  華師自考的老師分析說,旅游管理專業畢業生就業主要面向旅行社、酒店以及與專業相關的政府機構。不管畢業生是本科還是專科(高職),到了單位都必須從基層干起,從端盤子倒水做起,旅游管理專業就是培養應用型人才。”
  因為這個專業需要跟人溝通的工作多,所以性格外展、開朗、活潑的學生更適合學習本專業。但是旅游管理行業的通則是要求管理人員要從服務員做起,因為要做高層管理者,必須要有基層經理、服務員的經驗,否則,很難做好工作。在國外,酒店中高級管理人才一般都需要5-10年的一線服務經歷。如果你打算報考旅游管理專業,首先做好心理準備。
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  旅游管理包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風景區管理方向、會展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂管理方向、旅游行政管理方向等。就酒店管理方向而言,目前我國有星級酒店9751家,并且正處于酒店改制轉型期,8000多家公有制的酒店要進入市場經濟,對酒店管理人才的需求大大增加,而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。目前,我國酒店的本土管理者基本上都是以前中專、職業技校相關專業的學生在從事酒店業務、積累經驗后從基層升上去的,普遍存在理論知識不夠的情況。因此,有一定經驗的本科畢業生是相當受歡迎的。但是,本科畢業生要克服眼高手低的毛病,要腳踏實地地從基層做起,等有了經驗后再圖發展,否則高不成低不就,人為地造成就業難。
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