若是待遇一時未能獲得落實(shí),在職人員可積極向本單元人事部分或主管單元的人事部分照實(shí)反應(yīng)環(huán)境,請他們早日按文件劃定落實(shí)。如本單元或主管部分一時找不到有關(guān)文件,可向地點(diǎn)省自學(xué)測驗(yàn)辦公室索取。
非在職人員應(yīng)積極同當(dāng)?shù)貏趧勇犑虏糠肢@得聯(lián)系,由當(dāng)?shù)貏趧勇犑虏糠职凑招枰诰幹坪驮鋈酥笜?biāo)規(guī)模內(nèi)有打算地?fù)駜?yōu)錄用或聘請。
必需指出的是,今朝我國勞動聽事軌制、結(jié)業(yè)生分派就業(yè)軌制都發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,國度公事員軌制和全員勞動合同制正在逐漸實(shí)施,自學(xué)測驗(yàn)結(jié)業(yè)生除了積極爭奪外,還應(yīng)準(zhǔn)確看待。
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