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（全新正版）

科目名稱： 勞動法00167

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主編：本書編寫組

定價：10.00元

開本：64開

產(chǎn)品目錄：

目錄
第一部分考點串講
第一章勞動法概述（1）
第二章勞動法律關(guān)系（12）
第三章就業(yè)促進制度（21）
第四章勞動合同制度（25）
第五章集體合同制度（45）
第六章工作時間與休息休假制度（58）
第七章工資基準與工資集體協(xié)商制度（65）
第八章勞動安全衛(wèi)生基準制度（81）
第九章社會保險法（101）
第十章勞動保障監(jiān)察制度（126）
第十一章勞動法律責(zé)任（133）
第十二章勞動爭議處理制度（149）
第二部分案例分析題精選
第一章勞動法概述（161）
第四章勞動合同制度（162）
第六章工作時間與休息休假制度（168）
第七章工資基準與工資集體協(xié)商制度（171）
第八章勞動安全衛(wèi)生基準制度（172）
第九章社會保險法（174）
第十二章勞動爭議處理制度（177）
第三部分論述題精選
第一章勞動法概述（183）
1.試述勞動法的基本原則。（183）
2.試述我國勞動法調(diào)整勞動關(guān)系的范圍。（185）
第二章勞動法律關(guān)系（187）
3.試述勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系之間的異同。（187）
第四章勞動合同制度（188）
4.試述勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別。（188）
5.試述勞動合同訂立的原則。（190）
第六章工作時間與休息休假制度（192）
6.試述工作時間法律調(diào)整的意義。（192）
第七章工資基準與工資集體協(xié)商制度（194）
7.試述最低工資標準的適用范圍。（194）
第八章勞動安全衛(wèi)生基準制度（195）
8.試述勞動安全衛(wèi)生立法的作用。（195）
9.試述《未成年工特殊保護規(guī)定》中對未成
年工的特殊保護。（196）
第九章社會保險法（198）
10.試述我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險體系。（198）
第十章勞動保障監(jiān)察制度（200）
11.試述勞動保障監(jiān)察與其他組織、個人行
使的勞動保障監(jiān)督檢查的區(qū)別。（200）
第十一章勞動法律責(zé)任（201）
12.試述用人單位違反女職工及未成年工特
殊保護規(guī)定的行為及處理。（201）
第十二章勞動爭議處理制度（202）
13.試述勞動爭議處理的原則。（202）
第四部分簡答題精選
第一章勞動法概述（204）
1.簡述勞動關(guān)系的特征。（204）
2.簡述自由資本主義時期勞動立法的內(nèi)容。（204）
3.簡述國際勞工立法的主要內(nèi)容。（205）
第二章勞動法律關(guān)系（205）
4.簡述勞動法律關(guān)系的分類。（205）
5.簡述勞動者的基本權(quán)利的內(nèi)容。（206）
第三章就業(yè)促進制度（206）
6.簡述勞動就業(yè)的特征。（206）
7.建立較完整的就業(yè)促進的政策支持體系的
內(nèi)容。（207）
8.簡述實施就業(yè)援助的措施。（207）
第四章勞動合同制度（208）
9.簡述勞動合同的作用。（208）
10.簡述勞動合同生效的條件。（208）
11.簡述預(yù)告辭退的限制情形。（209）
第五章集體合同制度（209）
12.簡述集體合同的法律特征。（209）
13.簡述工會的類型。（210）
第六章工作時間與休息休假制度（210）
14.簡述休息時間和休假的區(qū)別。（210）
15.簡述勞動者享受探親假的條件。（211）
第七章工資基準與工資集體協(xié)商制度（211）
16.簡述用人單位可以減發(fā)勞動者工資的情形。（211）
17.簡述協(xié)商工資應(yīng)參考的因素。（212）
第八章勞動安全衛(wèi)生基準制度（212）
18.簡述勞動者享有的勞動安全衛(wèi)生保護權(quán)利。（212）
19.簡述安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”制度的基本
內(nèi)容。（213）
20.簡述特殊勞動保護制度的意義。（213）
第九章社會保險法（214）
21.簡述社會保險制度的作用。（214）
22.簡述建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的
原則。（214）
23.簡述實行生育保險制度的意義。（215）
第十章勞動保障監(jiān)察制度（215）
24.簡述勞動保障監(jiān)察的基本屬性。（215）
25.簡述勞動保障監(jiān)察員的任職條件。（216）
第十一章勞動法律責(zé)任（216）
26.簡述用人單位違法約定試用期的行為及
處理。（216）
27.簡述用人單位嚴重侵犯勞動者人身權(quán)利
的行為及處理。（217）
28.簡述勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責(zé)任。（217）
第十二章勞動爭議處理制度（218）
29.簡述《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若
干問題的解釋（三）》中勞動爭議的受案范圍。（218）
30.簡述集體勞動爭議與集體合同爭議的區(qū)別。（218）
第五部分名詞解釋題精選
第一章勞動法概述（220）
1.廣義上的勞動法（220）
2.勞動關(guān)系（220）
3.勞動法基本原則（220）
第二章勞動法律關(guān)系（220）
4.勞動者（220）
5.用人單位（221）
6.勞動法律事實（221）
7.勞動者的職業(yè)安全權(quán)（221）
第三章就業(yè)促進制度（221）
8.勞動就業(yè)（221）
9.就業(yè)促進（221）
第四章勞動合同制度（221）
10.有固定期限的勞動合同（221）
11.勞務(wù)派遣合同（222）
12.非全日制勞動合同（222）
13.勞務(wù)合同（222）
14.勞動合同的全面履行原則（222）
15.勞動合同的合法履行原則（222）
第五章集體合同制度（223）
16.集體合同（223）
17.集體合同的履行（223）
第六章工作時間與休息休假制度（223）
18.標準工作時間（223）
19.非標準工作時間（223）
20.不定時工作時間（224）
21.探親假（224）
第七章工資基準與工資集體協(xié)商制度（224）
22.最低工資（224）
23.欠薪報告制度（224）
24.基本工資（224）
第八章勞動安全衛(wèi)生基準制度（225）
25.勞動安全衛(wèi)生標準制度（225）
26.勞動安全衛(wèi)生認證制度（225）
27.安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”制度（225）
28.職業(yè)病（225）
第九章社會保險法（225）
29.社會保險（225）
30.社會保險法律關(guān)系（226）
31.工傷（226）
32.失業(yè)保險基金（226）
第十章勞動保障監(jiān)察制度（226）
33.勞動保障監(jiān)察（226）
34.勞動保障監(jiān)察機構(gòu)（226）
35.勞動保障監(jiān)察員（226）
第十一章勞動法律責(zé)任（227）
36.行政法律責(zé)任（227）
37.民事法律責(zé)任（227）
38.刑事法律責(zé)任（227）
第十二章勞動爭議處理制度（227）
39.勞動爭議（227）
40.權(quán)利爭議（227）
41.勞動爭議處理機構(gòu)（228）
42.勞動爭議仲裁管轄（228）
第六部分多項選擇題精選
第一章勞動法概述（229）
第二章勞動法律關(guān)系（231）
第三章就業(yè)促進制度（233）
第四章勞動合同制度（233）
第五章集體合同制度（237）
第六章工作時間與休息休假制度（238）
第七章工資基準與工資集體協(xié)商制度（239）
第八章勞動安全衛(wèi)生基準制度（241）
第九章社會保險法（243）
第十章勞動保障監(jiān)察制度（245）
第十一章勞動法律責(zé)任（246）
第十二章勞動爭議處理制度（247）
第七部分單項選擇題精選
第一章勞動法概述（249）
第二章勞動法律關(guān)系（251）
第三章就業(yè)促進制度（254）
第四章勞動合同制度（254）
第五章集體合同制度（258）
第六章工作時間與休息休假制度（260）
第七章工資基準與工資集體協(xié)商制度（263）
第八章勞動安全衛(wèi)生基準制度（265）
第九章社會保險法（268）
第十章勞動保障監(jiān)察制度（270）
第十一章勞動法律責(zé)任（271）
第十二章勞動爭議處理制度（272）

圖書特點：

考點串講 提綱挈領(lǐng) 薈萃精華 真題再現(xiàn)

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