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護(hù)士小王參加護(hù)理工作5年,工作以來(lái)連續(xù)三年獲得技術(shù)能手、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào);工作中的小王有主見(jiàn),不讓領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一個(gè)不字,且善于管理他人 現(xiàn)在她正在帶教一名實(shí)習(xí)生,她自設(shè)了一套帶教方法,而且在某些方面頗有成效,小王感覺(jué)成就感很強(qiáng) 認(rèn)為自己在帶教實(shí)習(xí)生這項(xiàng)工作中沒(méi)什么不妥之處,但護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)為小王在某一方面存在問(wèn)題,所以就直接指正小王讓其改正帶教方法 護(hù)士長(zhǎng)的做法使小王情緒很大,工作積極性大大降低,放棄了帶教學(xué)生的任務(wù) 護(hù)士長(zhǎng)在管理中哪項(xiàng)溝通措施不對(duì)( )

2025/9/21

A、加強(qiáng)全局觀念,培養(yǎng)全隊(duì)意識(shí)
B、護(hù)士必須服從管理者的意見(jiàn)
C、運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用的影響
D、重視溝通,及時(shí)交換意見(jiàn)
E、及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生破壞性沖突的因素和苗頭

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