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醫(yī)學(xué)試題
正式溝通的缺點是
綜合性計劃,包括目標(biāo)、政策、程序、規(guī)則、任務(wù)分配、步驟、資源分配以及為完成既定方針?biāo)璧钠渌?/a>
正式溝通的優(yōu)點是
科學(xué)管理學(xué)之父是
根據(jù)時間順序確定的一系列相互關(guān)聯(lián)的活動,規(guī)定了處理問題的方法、步驟
管理過程之父是
參加集體決策的成員面對面地接觸,全部意見提出來之前,成員之間不進(jìn)行討論,所有方案都提出之后,再進(jìn)行討論,直到達(dá)成一致意見
護(hù)理文化建設(shè)是系統(tǒng)工程,既要考慮共性要求,又要根據(jù)自身的實際情況
某醫(yī)院護(hù)理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進(jìn)行檢查,這種護(hù)理質(zhì)量控制手段屬于
又稱專家意見法,要求參加決策的成員都是專家或內(nèi)行
管理中依靠行政組織權(quán)威,通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實現(xiàn)管理目標(biāo)的是
護(hù)士長每周對病房急救物品完好情況進(jìn)行檢查,這種質(zhì)量控制手段屬于
通過消毒、滅菌、隔離、無菌技術(shù)等措施可有效地預(yù)防和控制是
運用社會學(xué)、心理學(xué)知識,按照群體和個人的社會心理活動特點及其規(guī)律進(jìn)行管理的方法是
某醫(yī)院對患者護(hù)理工作滿意度進(jìn)行評價,這種護(hù)理質(zhì)量控制手段屬于
通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法是
通過合理使用抗菌藥物和免疫抑制類藥物降低感染風(fēng)險的是
護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點,借鑒一些先進(jìn)的管理方法
屬于護(hù)理管理不善造成的缺陷是
根據(jù)健康信念模式,人們意識到吸煙有害健康而戒煙屬于
屬于違反護(hù)理常規(guī)造成的缺陷是
改變護(hù)理管理者權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一,有職無權(quán)或權(quán)責(zé)不對等的現(xiàn)象
根據(jù)健康信念模式,在戒煙2周后,人們感覺呼吸順暢,痰液減少,認(rèn)為戒煙確實有利于身體健康,從而繼續(xù)戒煙屬于
屬于執(zhí)行醫(yī)囑不當(dāng)造成的缺陷是
護(hù)理組織文化應(yīng)容易被護(hù)理人員理解、認(rèn)同和接受
根據(jù)健康信念模式,人們在戒煙過程中煙癮發(fā)作,身體不適,從而意識到戒煙的困難屬于
控制應(yīng)重點注意那些容易出問題的環(huán)節(jié)體現(xiàn)的控制原則是
與激勵相關(guān)的理論中,又可被稱為雙因素理論,由美國心理學(xué)家弗德里克·赫茲伯提出的理論是
大腸中的大腸埃希菌轉(zhuǎn)移到泌尿道定居
所制定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是可測量可考核的體現(xiàn)的控制原則是
與激勵相關(guān)的理論中,可以用公式M=V×E表示的理論是
醫(yī)護(hù)人員接觸病人血液或污染的敷料時應(yīng)
計劃越詳細(xì),控制越容易體現(xiàn)的控制原則是
腸功能紊亂屬于
醫(yī)護(hù)人員在有創(chuàng)操作中或近距離接觸病人時需
難辨梭菌引起的假膜性腸炎
3~12歲內(nèi),有明顯的主動性,愛探究、好攻擊、易激惹、喜歡自我表現(xiàn)的階段屬于
醫(yī)院感染例次發(fā)生率
外科手術(shù)、插管等侵入性診療容易引發(fā)
人的行為已基本定型,但隨著環(huán)境、社會及個人狀況不斷變化,而調(diào)整、完善和充實自己行為的階段屬于
處理使用后針頭時醫(yī)務(wù)人員應(yīng)
按目標(biāo)人群分類,屬于健康教育研究領(lǐng)域范疇的是
處理使用后注射器空筒時醫(yī)務(wù)人員應(yīng)
下呼吸道感染病原學(xué)診斷中,人工氣道吸引采集的下呼吸道分泌物病原菌數(shù)為
能殺滅一切微生物,達(dá)到滅菌水平的化學(xué)滅菌劑為
定期體檢屬于促進(jìn)健康行為中的
下呼吸道感染病原學(xué)診斷中,痰細(xì)菌定量培養(yǎng)分離病原菌數(shù)為
能分枝桿菌、病毒、真菌及其孢子和絕大多數(shù)細(xì)菌芽孢的化學(xué)消毒劑為
合理營養(yǎng)、平衡膳食屬于促進(jìn)健康行為中的
接受清潔手術(shù)者的手術(shù)時預(yù)防用藥的時間是
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