題目：用人單位在哪些情形下，可以解除勞動合同，但需提前三十日以書面形式通知勞動者本人？A. 勞動者患病，醫療期滿后不能從事原工作B. 勞動者嚴重違反勞動紀律C. 勞動者被依法追究刑事責任D. 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
