A、 確定求職者是否符合工作所需要的最低資格要求 B、 幫助招聘者判斷求職者具有或不具有某些與工作相關的屬性 C、 了解求職者的家庭背景 D、 申請表中所包含的資料可被用來“警示”任何與求職者有關的潛在問題領域 E、了解求職者的生活習慣

【答案解析】：參見教材P356。