()。．勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的B．勞動(dòng)者患病，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
C．勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的D．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的