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2010年4月自考質(zhì)量管理(一)試題及答案

2025/11/16

全國20104月自學考試質(zhì)量管理(一)試題

一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25)

1.根據(jù)質(zhì)量特性的分類,屬于心理方面的特性是(      )

A.手表的防水B.耐用品的可維修性C.服裝的式樣  D.汽車的牽引力

2.在質(zhì)量管理八項原則之間的邏輯關系中,持續(xù)改進的最有力的武器是(      )

A.領導作用B.全員參與C.基于事實的決策方法      D.以顧客為關注焦點

3.顧客滿意度指數(shù)最典型的國家是(      )

A.美國B.瑞典C.德國D.意大利

4.提出了系統(tǒng)思考概念的學者是(      )

A.戴明B.彼得·圣吉C.朱蘭D.石川馨

5.保證數(shù)據(jù)和信息不被損壞,這是指數(shù)據(jù)和信息的(      )

A.準確性B.保密性C.可靠性D.安全性

6.通常用標準偏差的倍數(shù)來表示過程能力B的大小,一般取B(      )

A4B6C8D12

7.在產(chǎn)品壽命周期中,被稱為夭折期的是(      )

A.早期失效期B.晚期失效期C.可用壽命期D.損耗期

8.下列屬于預防成本的是(      )

A.復檢和篩選費B.質(zhì)量評審費C.進貨測試費D.質(zhì)量信息費

9.在ISO9000族標準中,其目的在于促進組織的績效改進的標準是(      )

AISO9000BISO9001CISO9004DISO19011

10.下列不屬于顧客滿意度決定因素的是(      )

A.顧客感知質(zhì)量B.顧客期望C.顧客感知價值D.顧客抱怨

11.反映一個組織之所以存在的理由或價值的是(      )

A.使命B.愿景C.戰(zhàn)略D.目標

12.下列屬于物質(zhì)激勵的方法是(      )

A.任務激勵B.福利激勵C.培訓激勵D.參與激勵

13.確定組織是否有提供新產(chǎn)品或重新設計產(chǎn)品的能力的階段是(      )

A.初期評審B.終期評審C.銷售準備狀態(tài)評審D.設計鑒定

14.在質(zhì)量改進阻力中,克服習慣和惰性阻力的最重要措施是(      )

A.溝通B.激勵C.組織D.控制

156個西格瑪?shù)馁|(zhì)量水平對應著的百萬機會缺陷數(shù)是(      )

A3.4 B27 C233 D6210

16.在供應策略模型中,辦公用品、書籍雜志和飲食服務等屬于(      )

A.高重要性/高費用B.高重要性/低費用

C.低重要性/高費用D.低重要性/低費用

17.下列屬于計件數(shù)據(jù)的是(      )

A.單位缺陷數(shù)B.職工工資總額C.布匹的疵點數(shù)D.質(zhì)量檢測項目數(shù)

18.下列工具中屬于計劃評審技術(shù)與關鍵路徑法在質(zhì)量管理中的應用的是(      )

A.流程圖B.矢線圖C.樹圖D.關系圖

19.下列維修活動中屬于糾正性維修的是(      )

A.對發(fā)生故障的零件進行更換                     B.對設備進行定期檢查

C.對設備進行日常維護                                D.為設備加潤滑油

20.把同類事務兩種以上的表現(xiàn)形態(tài)歸并為一種或限定在一個范圍內(nèi)的標準化形式,稱為(     

A.簡化B.組合化C.系列化D.統(tǒng)一化

21.實施標高分析的目的在于(      )

A.模仿榜樣B.超越對手C.知己知彼D.確定誰是最佳

22.企業(yè)員工培訓的主要形式是(      )

A.脫產(chǎn)培訓B.工作輪換C.業(yè)余學習D.在職培訓

23.以下測量組織績效的指標中,屬于監(jiān)管和社會責任方面的指標是(      )

A.顧客滿意B.投資回收C.公司治理結(jié)構(gòu)的有效性D.產(chǎn)品與服務質(zhì)量

24.對供應商產(chǎn)品的適用性評價的焦點在于(      )

A.質(zhì)量、價格和服務B.質(zhì)量、交貨期和服務

C.質(zhì)量、價格和交貨期D.價格、交貨期和服務

25.如果工序中存在形位偏差或加工習慣,則所得到的直方圖形狀可能是(      )

A.平頂型B.雙峰型C.孤島型D.偏向型

二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2,10)

26.一個抽樣檢驗方案通常包含的參數(shù)有(          )

A.交驗批量B.樣本量C.合格判定數(shù)D.抽樣程序E.檢驗方法

27.績效考核的主要功能有(          )

A.控制功能B.激勵功能C.標準功能 D.發(fā)展功能E.溝通功能

28.根據(jù)國際標準化組織對產(chǎn)品的分類,產(chǎn)品包括(          )

A.服務B.軟件C.硬件D.流程性材料E.過程

29.實施六西格瑪活動的支持性工具包括(          )

A.基礎統(tǒng)計工具B.高級統(tǒng)計工具C.測量 D.過程控制E.過程改進

30.細分顧客的依據(jù)包括(          )

A.地理位置B.制造方法C.購買數(shù)量     D.產(chǎn)品使用情況E.人口統(tǒng)計學因素

三、名詞解釋題(本大題共4小題,每小題3分,共12)

31.職位分析32.信息管理33.顧客關系管理34.可靠性工程

四、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25)

35.何謂卓越績效模式”?其實質(zhì)是什么?36.簡述產(chǎn)品設計過程的主要步驟。

37.成功實施六西格瑪需要遵循哪些關鍵原則?38.簡述供應商關系的合作層次。

39.企業(yè)標準化工作應該達到哪些要求?

五、論述題(本大題共1小題,10)

40.試述質(zhì)量管理三部曲的內(nèi)容及相互之間的關系。

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