一、單項選擇題(本大題共34小題，每小題1分，共34分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.根據(jù)我國《公務(wù)員法》的規(guī)定，下列人員中屬于公務(wù)員的是( A )6-98
A.法院院長 B.大學校長
C.國有企業(yè)廠長 D.醫(yī)院院長
2.我國公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點是( A )1-16
A.分類管理體制 B.激勵競爭機制
C.勤政廉政機制 D.法制化管理原則
3.對資本主義國家公務(wù)員制度的產(chǎn)生起根本推動作用的是( B )1-3
A.國家領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)威 B.資本主義市場經(jīng)濟的發(fā)展
C.資產(chǎn)階級執(zhí)政黨的要求 D.資本主義國家的政治民主制度
4.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點是( D )2-29
A.遵守紀律 B.遵守社會公德
C.恪守職業(yè)道德 D.知廉恥
5.下列屬于公務(wù)員不可放棄的權(quán)利是( A )2-31
A.參加培訓 B.辭職
C.保密 D.控告
6.下列被禁止的行為是( D )2-38
A.個人辭職 B.辭去公職
C.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.集體辭職
7.品位分類側(cè)重于( C )3-42
A.職位的職責和職權(quán) B.職位的工作性質(zhì)與難易程度
C.人的資歷條件 D.以“事”為對象進行分類
8.現(xiàn)代公務(wù)員錄用考試制度起源于( B )4-57
A.中國 B.英國
C.美國 D.德國
9.下面對公務(wù)員職務(wù)和級別的關(guān)系表述正確的是( D )3-53
A.職務(wù)和級別可以彼此取代 B.二者是“一職一級，一一對應(yīng)”的關(guān)系
C.公務(wù)員可以只有職務(wù)、無級別 D.二者是“一職數(shù)級，上下交叉”的關(guān)系
10.我國新錄用公務(wù)員的試用期是( B )4-74
A.半年 B.1年
C.18個月 D.2年
11.公務(wù)員管理的首要環(huán)節(jié)是( A )4-57
A.考試錄用制度 B.職位分類制度
C.職務(wù)任免和升降制度 D.培訓制度
12.公務(wù)員考核的重點是( C )5-81
A.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力 B.思想政治素質(zhì)與職業(yè)道德
C.工作實績 D.責任心與工作態(tài)度
13.由任免機關(guān)進行的公務(wù)員考察是( C )5-77
A.平時考核 B.年度考核
C.晉升考察 D.錄用考察
14.考核工作的歸宿和落腳點是( D )5-93
A.考核結(jié)果的反饋 B.考核的方法
C.考核的內(nèi)容 D.考核結(jié)果的使用
15.下列屬于公務(wù)員自行免職情形的是( C )6-111
A.轉(zhuǎn)任職位 B.離職學習時間達到一年以上
C.受到行政撤職或開除處分 D.調(diào)出機關(guān)
16.我國公務(wù)員主要任職方式是( B )6-102
A.選任制 B.聘任制
C.委任制 D.準選任制
17.我國《公務(wù)員法》規(guī)定的獎勵對象是( D )7-126
A.公民 B.法人
C.公務(wù)員組織 D.公務(wù)員個人或集體
18.公務(wù)員參加非法組織的行為直接違反了( A )7-134、135
A.政治紀律 B.廉政紀律
C.組織紀律 D.道德紀律
19.對某縣違紀公安干警實施記大過處分的機關(guān)是( C )12-241教材沒標準答案
A.該縣政府 B.該縣公安局
C.該縣人事局 D.上級主管機關(guān)
20.公務(wù)員任職培訓的對象是( B )8-153
A.新錄用的人員 B.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員
C.轉(zhuǎn)任的人員 D.調(diào)入的人員
21.我國公務(wù)員培訓的主管機關(guān)是( A )8-159
A.國家行政學院 B.人事部
C.組織部 D.各級政府
22.對全體公務(wù)員進行更新知識、提高工作能力的培訓是( B )8-155
A.專門業(yè)務(wù)培訓 B.在職培訓
C.任職培訓 D.初任培訓
23.中青年公務(wù)員掛職鍛煉時間一般為( C )9-183
A.半年左右 B.1年以下
C.1至3年 D.2年以上
24.公務(wù)員任職必須回避的關(guān)系是( D )9-188
A.師生關(guān)系 B.同學關(guān)系
C戰(zhàn)友關(guān)系 D.父子關(guān)系
25.交流工作的出發(fā)點和歸宿是( B )9-175
A.依法進行原則 B.適才適用原則
C.個人服從組織原則 D.合理原則
26.公務(wù)員基本工資包括( B )10-204
A.津貼 B.職務(wù)工資和級別工資
C.補貼 D.獎金
27.我國對聘任制公務(wù)員實行( C ) 10-204
A.級別工資制 B.職務(wù)工資制
C.協(xié)議工資制 D.勞務(wù)工資制
28.我國現(xiàn)行公務(wù)員工資制度的特點是( C ) 10-204教材沒標準答案
A.以級別工資為主，以崗位津貼為輔 B.以職務(wù)工資為主，以獎金津貼為輔
C.以職級工資為主，以獎金津貼為輔 D.以基礎(chǔ)工資為主，以工齡工資為輔
29.公務(wù)員的最低服務(wù)年限是( D )11-222
A.1～3年 B.2年
C.3年 D.3～5年
30.不得辭退公務(wù)員的情形是( C )11-231
A.無正當理由連續(xù)曠工15日 B.年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職
C.女性公務(wù)員在懷孕期 D.不履行公務(wù)員義務(wù)，且屢教不改
3l.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的直接后果是( A )11-225
A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的消失 B.公務(wù)員權(quán)利喪失
C.享受辭退待遇 D.職務(wù)關(guān)系廢除
32.可以受理公務(wù)員控告的是( A )12-247
A.行政監(jiān)察機關(guān) B.仲裁委員會
C.立法機關(guān) D.司法機關(guān)
33.下列屬于公務(wù)員可進行申訴的事由是( C ) 12-246
A.對分配的工作任務(wù)不滿 B.認為獎勵的層次不高
C.對《公務(wù)員法》獎懲規(guī)定不滿 D.申請辭職未獲批準
34.公務(wù)員申訴程序中復(fù)核的受理機關(guān)是( A ) 12-242
A.原做出處理決定的機關(guān) B.同級公務(wù)員主管部門
C.上一級機關(guān) D.有管轄權(quán)的檢察機關(guān)
二、多項選擇題(本大題共6小題，每小題2分，共12分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
35.與國外公務(wù)員制度相比，我國公務(wù)員制度的特色是( ABCD )1-14、15
A.堅持黨的基本路線 B.堅持為人民服務(wù)的原則
C.堅持黨管干部的原則 D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?/span>
E.實行政治中立
36.《公務(wù)員法》在規(guī)定公務(wù)員權(quán)利時所遵循的原則有( ACE )2-31
A.保護原則 B.服務(wù)與穩(wěn)定原則
C.民主原則 D.平等原則
E.可放棄與不可放棄原則
37.公務(wù)員考核等次分為( BCE )5-85
A.非常優(yōu)秀 B.優(yōu)秀
C.稱職 D.基本稱職
E.不稱職
38.能夠授予獎?wù)碌莫剟罘N類是( BD )7-131、132
A.嘉獎 B.記一等功
C.記二等功 D.授予榮譽稱號
E.記三等功
39.公務(wù)員培訓可分為( ABCE )8-153、154、155
A.初任培訓 B.專門業(yè)務(wù)培訓
C.任職培訓 D.政治培訓
E.在職培訓
40.申訴程序的種類有( BCD )12-242、243
A.一級申訴程序 B.一般申訴程序
C.特別申訴程序 D.徑直申訴程序
E.二級申訴程序
三、簡答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）
41.我國公務(wù)員職位類別有哪些？3-45、46、47
答：
我國公務(wù)員職位類別劃分為：
一、專業(yè)技術(shù)類職位是指機關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作，履行專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位。專業(yè)技術(shù)類職位具有下列三個特征：
1、具有只對專業(yè)技術(shù)本身負責的純技術(shù)性。
2、專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位相比具有不可替代性。
3、技術(shù)權(quán)威性。
二、行政執(zhí)法類職位是指政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位。與政府機關(guān)的綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類職位相比，行政執(zhí)法類職位具有下列特點：
1、純粹的執(zhí)行性。
2、現(xiàn)場強制性。
三、綜合管理類職位則是指機關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責的職位。
四、目前公務(wù)員隊伍中除上述三類職位外，還有法官、檢察官類職位。該類職位分別行使國家的審判權(quán)與檢察權(quán)，具有司法強制性與較強的專業(yè)性，與其他類別職位的性質(zhì)、特點有一定區(qū)別。
五、其他類別職位，以上類別并沒有窮盡和終止公務(wù)員職位類別的劃分。以后根據(jù)實踐的需要，還可能劃分為新的類別。
42.公務(wù)員考核的方法有哪些？5-87
答：
（1）領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合。
（2）領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合。
（3）定性考核與定量考核相結(jié)合。
43.簡述公務(wù)員獎勵的種類。7-131
答：
（1）嘉獎：表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績的。
（2）記三等功：作出較大貢獻，取得顯著成績的。
（3）記二等功：作出重大貢獻，取得優(yōu)異成績的。
（4）記一等功：作出重大貢獻，取得優(yōu)異成績的。
（5）授予榮譽稱號：功績卓著，有特殊貢獻的。
44.簡述制定公務(wù)員工資制度的基本原則。10-199-203
答：
（1）制定公務(wù)員工資制度的基本原則。
（2）正常增資原則。
（3）平衡比較原則。
（4）法律保障原則。
四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
45.論述我國公務(wù)員錄用遵循的原則。4-62
答：
（1）公開考試。
在我國公務(wù)員錄用中，需公開的事項應(yīng)有：錄用考試的政策、法規(guī)要公開，不允許搞“內(nèi)部掌握”，因為這容易給少數(shù)人搞不正之風開方便之門，侵害公民的民主權(quán)利；錄用考試的基本信息要公開，如時間、地點、科目、類別，報考部門的職位名稱、性質(zhì)、職責、缺員數(shù)量以及報考所需資格條件等。
（2）平等競爭。
所謂平等，是指公民參加錄用考試的法律地位的平等，凡具有應(yīng)試資格的公民均可報考。
（3）嚴格考察。
我國公務(wù)員的錄用考察指的是按照錄用主管部門的統(tǒng)一規(guī)定，錄用前對應(yīng)試者所做的必要的考察與了解并作出評價。
（4）擇優(yōu)錄用。
我國在擇優(yōu)錄用公務(wù)員時所堅持的標準是德才兼?zhèn)洹?/span>
46.論述我國公務(wù)員兼職規(guī)定的具體內(nèi)容。6-106
答：
公務(wù)員法對公務(wù)員兼職作出的規(guī)定，主要從兩個方面進行把握：
一、對公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制。
二、對公務(wù)員在機關(guān)外兼職作出適當限制。
1、公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。
2、公務(wù)員因工作需要可以在機關(guān)外兼職，比如兼任事業(yè)單位、社會團體中的某些職務(wù)，但必須要經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領(lǐng)取兼職報酬。
五、案例分析題(本題10分)
47. A某在東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)某地級市K市擔任財政局副局長，分管辦公室、綜合規(guī)劃處和工貿(mào)發(fā)展處。A某之妻B某是該財政局的財務(wù)工作人員。A某的堂弟畢業(yè)于某名牌大學，是K市的一名科級干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品質(zhì)良好，很快就被提拔為該市財政局副局長，分管預(yù)算處、信息管理處。
上述案例中有關(guān)人員的任職有沒有違反我國《公務(wù)員法》的任職回避規(guī)定?請判斷并說明理由。9-189
答：
有
任職回避的主要對象
一、公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員之間有四種親屬關(guān)系的不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。這四種親屬關(guān)系是：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系。
1、直系血親是指具有直接血緣關(guān)系的親屬，在法律上包括兩種情況：
（1）有自然血緣聯(lián)系的親屬，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等。
（2）指本來沒有自然的或直接的血緣關(guān)系，但法律上確定其地位和血親相等，如蕎父母和養(yǎng)子女之間的關(guān)系，這種情況稱之為法律擬制直系血親。
2、旁系血親是指具有間接血緣關(guān)系的親屬。三代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系主要包括父母的兄弟姐妹及其子女、自身的兄弟姐妹及其子女，即伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等。
3、姻親是指以婚姻關(guān)系為紐帶而形成的親屬關(guān)系。目前，法律對“近姻親”的范圍沒有明確規(guī)定。根據(jù)傳統(tǒng)習慣，近姻親關(guān)系應(yīng)當包括配偶的父母和兄弟姐妹、子女的配偶及其父母、兄弟姐妹的配偶等。
二、2006年頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》中規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以獨資、合伙或者較大份額參股的方式，經(jīng)營企業(yè)或者舉辦經(jīng)營性民辦非企業(yè)單位的，該領(lǐng)導(dǎo)干部不得在上述企業(yè)或者單位的行業(yè)監(jiān)管或者業(yè)務(wù)主管部門擔任領(lǐng)導(dǎo)成員。