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培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束時(shí)的評估方法包括（? ）。

2020/4/21
A利用知識或技能測驗(yàn)來評定培訓(xùn)與開發(fā)的效果

B利用調(diào)查表來征詢受訓(xùn)人員對于培訓(xùn)與開發(fā)的改進(jìn)建議

C實(shí)地觀察受訓(xùn)人員的工作實(shí)況來評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果

D記錄培訓(xùn)與開發(fā)期間受訓(xùn)人員的出席情況

E根據(jù)培訓(xùn)與開發(fā)活動(dòng)的目標(biāo)來評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果

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