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下列關(guān)于影響招募工作的組織內(nèi)部因素，描述不正確的是（ ?）。

2020/4/21

A在其他條件一定的情況下，擬招募人員的職位本身對(duì)候選人的資格要求越高，招募合格求職者的難度就越大

B職位本身包含某些令人不愉快的特征，則組織獲得大量合格求職者的可能性也會(huì)較大

C組織提供的薪酬水平的競(jìng)爭(zhēng)力、福利水平的高低、工作條件好壞等，也會(huì)影響一個(gè)組織的招募工作難度

D一個(gè)組織在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的雇主品牌形象也會(huì)對(duì)組織的招募工作產(chǎn)生影響

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上一題：在會(huì)計(jì)核算中，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的及時(shí)性要求包含的內(nèi)容有（ ?）。
下一題：會(huì)計(jì)核算方法主要包括（ ?）。

下列關(guān)于影響招募工作的組織內(nèi)部因素，描述不正確的是（ ?）。

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下列關(guān)于影響招募工作的組織內(nèi)部因素，描述不正確的是（ ?）。

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