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在設定關鍵績效指標時，（ ）不適合用來解決工作產出項目過多問題

2020/4/22

A設置更為全面的指標體系

B比較產出結果對組織的貢獻率

C刪除與工作目標不符合的產出項目

D合并同類項，將增值貢獻率的項目歸到一個更高的類別

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