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進行培訓需求分析時需評估員工的實際工作績效，評估依據有( )

2020/4/22

A員工同事的評價

B員工主管的書面評價

C員工的技能測試成績

D員工業績考核的記錄

E員工個人填寫的培訓需求調查問卷

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