在確定某個(gè)崗位的管理幅度時(shí)，應(yīng)考慮諸多方面的因素，以下描述正確的是(　　)

A管理對(duì)象的職責(zé)復(fù)雜多變時(shí)，管理幅度相對(duì)較小

B管理對(duì)象的工作量和復(fù)雜性很大時(shí)，管理幅度相對(duì)較大

C管理對(duì)象彼此之間的職能完全不同時(shí)，管理幅度相對(duì)較大

D管理對(duì)象需要指導(dǎo)的工作量很少時(shí)，管理幅度相對(duì)較小