根據(jù)組織效能模型，組織診斷可以從心態(tài)、工具、角色和流程4個要素展開 下列有關流程要素的理解，正確的是(　　)

A流程要素明確了組織在整個社會或行業(yè)中所扮演的角色

B流程要素可以劃分為戰(zhàn)略流程、人員流程和運營流程三個維度

C流程要素明確了企業(yè)所有運營活動實現(xiàn)的規(guī)則和程序，是組織效能的主動力

D流程要素是企業(yè)在戰(zhàn)略實施過程中為達成戰(zhàn)略目標所使用的核心技術、手段以及關鍵管理方法、技能和技巧

E流程要素是確保組織能力外化為組織實踐的內(nèi)在動力源，包括范圍和強度兩個維度