• 位置:人力資源管理師 >> 瀏覽試題

防止勞動分工過細帶來的消極影響,舉措有(? )

2020/4/22
A使每一項分工都具有獨立的技術(shù)內(nèi)容

B在掌握低等級工作后要向高等級工作發(fā)展

C掌握本工種技術(shù)后要向多工種技術(shù)發(fā)展

D既從事生產(chǎn)工作,又參加管理

E即縱向考慮又橫向結(jié)合

查看答案

關(guān)于網(wǎng)站 - 聯(lián)系我們 - 網(wǎng)站地圖
版權(quán)所有:湖北自考服務(wù)中心網(wǎng)
久久激情亚洲精品无码?V| 国产午夜精品理论片久久影视| 久久精品视频观看| 国产精品一区二区AV麻豆| 99国产精品99久久久久久| 久青草中文字幕精品视频| 国产精品福利一区二区| 91精品最新国内在线播放| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 久久久久亚洲精品美女| 亚州日韩精品专区久久久| 亚洲精品永久在线观看| 久久99热66这里只有精品一| 国产av无码专区亚洲国产精品| 色欲AV永久无码精品无码| 久久久久久国产精品免费免费男同 | 亚洲自偷精品视频自拍| 国自产精品手机在线观看视频| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 99亚洲精品高清一二区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国产真实乱人偷精品| 思思久久好好热精品国产| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 久久人人爽人人精品视频| 国产精品成人一区二区三区| 久久乐国产综合亚洲精品| 99热精品在线播放| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 国产成人高清精品免费观看| 国产精品爽爽va在线观看无码| 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 免费久久精品国产片香蕉| 精品国产一区二区三区| 精品国产aⅴ无码一区二区| 99久久精品国产一区二区成人| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 91精品视频网站| 中国大陆精品视频XXXX| 亚洲国产精品尤物yw在线|