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人民法院受理勞動爭議訴訟案件的條件包括（ ）

2020/4/22

A提起勞動爭議訴訟的起訴人必須是勞動爭議的當事人

B必須是符合勞動爭議訴訟條件的勞動爭議案件

C必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)

D必須在規(guī)定的時效時間內起訴

E起訴必須向有管轄權的法院提出

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