A采用計件工資制的崗位，其薪酬結構中浮動工資的比重較大
B在設計中要重點考慮不同工作性質和不同薪酬等級問的差別
C對企業績效直接影響越大的生產崗位，其薪酬結構中固定薪酬的比重也應當越大
D不同行業的同一類型工作崗位，薪酬結構會因行業特點的不同而有所區別
