A有計(jì)劃地提升有能力的人員，以滿(mǎn)足職位對(duì)人的要求，是組織的一種重要職能
B從員工個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，有計(jì)劃地提升會(huì)滿(mǎn)足員工自我實(shí)現(xiàn)的需求
C晉升計(jì)劃是企業(yè)晉升政策的一種表達(dá)方式，不可以用指標(biāo)來(lái)表示
D從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，有計(jì)劃地提升合格員工有利于企業(yè)人力資源的更新與儲(chǔ)備
