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應當訂立無固定期限勞動合同的情形包括（ ?）。

2020/4/21

A續訂勞動合同時，勞動者提出簽訂無固定期限合同的
B勞動者在用人單位連續工作滿l0年的
C用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的
D國有企業改制，勞動者在用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的

E連續訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的

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上一題：績效考核指標評價標準，可以分為（ ?）。
下一題：直接調控和間接調控之間區別的主要標志是（ ?）。

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