A離職人員離職的真實(shí)原因，導(dǎo)致離職的主要事件
B離職人員對(duì)公司當(dāng)前經(jīng)營決策的評(píng)價(jià)
C對(duì)公司當(dāng)前工作環(huán)境及公司內(nèi)部人際關(guān)系的看法
D對(duì)所在部門或公司層面需要改進(jìn)的合理化建議
E離職后本崗位后續(xù)工作開展的建議及離職后個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃