＂具有組織需要的特定知識、技能和經驗，并且具有企業需要的人格特點、價值觀和工作動機的核心員工或關鍵員工往往是很難找到的，企業可能要花費很長的時間甚至支付很高的費用，才能夠發現并吸引符合自己要求的能夠填補重要崗位的員工＂，這體現了人力資源的（? ）。