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（? ）是內(nèi)部一致性和外部競(jìng)爭(zhēng)性這兩種薪酬有效性標(biāo)準(zhǔn)之間進(jìn)行平衡的一種結(jié)果。

2020/4/21
A工作分析及工作評(píng)價(jià)

B薪酬調(diào)查

C薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

D薪酬預(yù)算與控制

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