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關(guān)于組織公民行為的說法,錯(cuò)誤的是(? )。
社會(huì)主義城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)創(chuàng)造的國(guó)民收入,在初次分配中分解為( ?)。
下列說法錯(cuò)誤的是(? )。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》,下列民事訴訟案件中,屬于專屬管轄的有( ?)。
下列各項(xiàng)中,不屬于國(guó)家壟斷資本主義形式的是(? )。
一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后會(huì)引起相關(guān)會(huì)計(jì)要素的變動(dòng)。下列會(huì)計(jì)要素變動(dòng)情形中,正確的有(? )。
下列各法律中,不屬于經(jīng)濟(jì)法的是(? )。
人力資源市場(chǎng)為勞動(dòng)者就業(yè)提供的服務(wù),包括(? )。
經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生引起“資產(chǎn)=權(quán)益”等式兩邊要素變動(dòng)的方式,可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)歸納為(? )類型。
下列對(duì)數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度中,可以消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同這兩個(gè)因素對(duì)離散程度測(cè)度值影響的是( ?)。
下列屬于可以對(duì)部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容有( ?)。
下列關(guān)于勞務(wù)派遣描述錯(cuò)誤的是(? )。
財(cái)政收入這一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)屬于( ?)。
幫助客戶判斷、控制信用風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行信用管理的活動(dòng)指的是 ( ?) 。
國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生是(? )的結(jié)果。
關(guān)于金融中介的說法,正確的是 ( ?) 。
稅制要素包括( ?)。
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由(? )構(gòu)成。
下列消費(fèi)品中,我國(guó)對(duì)其征收消費(fèi)稅的有( ?)。
培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施是計(jì)劃的具體化,主要包括以( ?)。
政府預(yù)算必須經(jīng)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)批準(zhǔn),這體現(xiàn)了財(cái)政的(? )特征。
公共物品供給制度結(jié)構(gòu)的核心是公共物品的(? )。
(? )指一家企業(yè)為了滿足自身的工作需要或填補(bǔ)特定的職位空缺,從組織內(nèi)部和外部吸引足夠數(shù)量的具備相應(yīng)的知識(shí)、能力和態(tài)度的合格候選人的過程。
按三次產(chǎn)業(yè)分類法,以下各產(chǎn)業(yè)部門中屬于第二產(chǎn)業(yè)的是( ?)。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間關(guān)系的說法,正確的有( ?)。
在員工對(duì)工作不滿的表達(dá)方式中,既積極又具有建設(shè)性的是(? )。
以下關(guān)于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度產(chǎn)生的特點(diǎn)的說法,正確的是(? )。
以定距尺度計(jì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以進(jìn)行( ?)運(yùn)算。
二審法院審理對(duì)判決的上訴案件,應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起( ?)內(nèi)審結(jié)。
在我國(guó)就業(yè)可不申辦就業(yè)許可證和就業(yè)證的外國(guó)人主要包括(? )。
我國(guó)銀行體系中屬于政策性銀行的是 ( ?) 。
律師法、法官法、檢察官法等法律內(nèi)容屬于法律部門中的(? )。
當(dāng)前我國(guó)深化稅制改革、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)的具體措施包括( ?)。
下列記賬方法中,屬于復(fù)式記賬法的有(? )。
按照培訓(xùn)管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO 100015,完整的培訓(xùn)與開發(fā)程序包含四個(gè)步驟,即( ?)。
標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的( ?)之比。
(? )是通過科學(xué)的方法從候選人中挑選出最終能夠勝任工作或崗位需要的人選的過程。
當(dāng)出現(xiàn)正的外部效應(yīng)時(shí)(? )。
下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中,由定距尺度計(jì)量的有(? )。
在社會(huì)主義社會(huì)保障制度中,社會(huì)保險(xiǎn)是由以下( ?)構(gòu)成的。
滿意度一般是經(jīng)過很長(zhǎng)一段時(shí)間才形成的,體現(xiàn)了工作滿意度的(? )特點(diǎn)。
下列集中趨勢(shì)的測(cè)度中,適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)的是(? )。
在壟斷資本主義階段,壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)的主要方式是(? )。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》,關(guān)于仲裁協(xié)議的說法,正確的是(??)。
職業(yè)指導(dǎo)包括的內(nèi)容有(? )。
法治體系和法律體系是不同的概念,法治體系的“法”主要是指(? )。
培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的有( ?)。
根據(jù)內(nèi)容的不同,培訓(xùn)與開發(fā)包括(? )。
離散系數(shù)為0.4,均值為20,則標(biāo)準(zhǔn)差為(? )。
(? )是對(duì)求職者的基本素質(zhì)有要求,但是對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)卻沒有太高的要求。
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