A了解員工為有效完成工作必須具備的條件，找出差距，確定培訓需求，彌補不足
B分析員工所學專業與所從事工作是否對口，能力是否充分發揮
C分析員工實際擁有的能力與完成工作所需要能力之間的差距
D從培訓對象的角度分析培訓的需求，確定哪些人需要培訓，需要何種培訓
