A了解員工為有效完成工作必須具備的條件，找出差距，確定培訓(xùn)需求，彌補(bǔ)不足

B分析員工所學(xué)專業(yè)與所從事工作是否對(duì)口，能力是否充分發(fā)揮

C分析員工實(shí)際擁有的能力與完成工作所需要能力之間的差距

D從培訓(xùn)對(duì)象的角度分析培訓(xùn)的需求，確定哪些人需要培訓(xùn)，需要何種培訓(xùn)