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關于培訓效果的測定，美國學者D·L·柯克帕特里克教授提出的框架體系包括(　　)

2020/4/22

A培訓教材的選擇

B測評受訓者對培訓項目的反應

C測定受訓者對所學內容的掌握程度

D測定受訓者在參訓后，與工作相關的行為發生了哪些變化

E測定企業績效提高程度，評價培訓的影響力

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