位置：初級經濟法基礎 >> 瀏覽試題

張某于2013年7月1日到甲公司工作，2016年4月30日甲公司獲知張某懷孕，并以此為由與其解除了勞動合同，已知張某勞動合同解除前12個月的月平均工資為3000元，則下列說法中正確的有（）。

2020/4/18

A、張某如要求甲公司繼續履行勞動合同，則甲公司應當履行
B、若張某不要求繼續履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付9000元的補償金
C、若張某不要求繼續履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付18000元的賠償金
D、若張某不要求繼續履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付9000元的補償金，并按補償金的50%到100%加付賠償金

查看答案

上一題：勞動爭議仲裁裁決應當按照多數仲裁員的意見作出，少數仲裁員的不同意見應當計入筆錄，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，對裁決持不同意見的仲裁員也應當在裁決書上簽名。（）
下一題：根據勞動爭議調解仲裁法律制度的有關規定，下列關于勞動仲裁的說法中正確的有（）。

張某于2013年7月1日到甲公司工作，2016年4月30日甲公司獲知張某懷孕，并以此為由與其解除了勞動合同，已知張某勞動合同解除前12個月的月平均工資為3000元，則下列說法中正確的有（）。

查看答案

更多自考試題科目

更多醫學試題科目

更多財會試題科目

更多職業資格科目

更多建筑試題科目

熱門科目試題及答案

熱門報考院校