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授予發(fā)明專利權(quán)的條件不包括( ?)。
下列財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的取得方式中,屬于原始取得的有( ?)。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本內(nèi)容包括(? )。
企業(yè)在對(duì)某一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程中,應(yīng)根據(jù)交易或事項(xiàng)的重要程度采用不同的核算方式。判斷交易或事項(xiàng)重要程度的主要標(biāo)準(zhǔn)是( ?)。
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要內(nèi)容包括(? )。
會(huì)計(jì)分期是建立在( ?)基礎(chǔ)上的。
同業(yè)拆借市場(chǎng)的特點(diǎn)有( )。
投資者個(gè)人的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與其所投資企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分開,符合( ?)這一會(huì)計(jì)核算基本前提的要求。
下列各事目中,屬于商業(yè)銀行基本經(jīng)營(yíng)管理原則的有( )。
根據(jù)分稅制體制改革,將維護(hù)國(guó)家權(quán)益、實(shí)施宏觀調(diào)控所必需的稅收劃分為( )。
下列金融業(yè)務(wù)中,屬于商業(yè)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的是( )。
根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn),中央和地方政府間財(cái)政收支劃分呈現(xiàn)的基本特征是(。
官僚在給定需求約束和成本約束條件下會(huì)( ?)本部門的總預(yù)算。
將一些調(diào)控功能較強(qiáng)的稅種和體現(xiàn)國(guó)家主權(quán)的收入作為中央政府收入,這體現(xiàn)了政府間財(cái)政收入劃分的( )。
關(guān)于壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)需求曲線的說法,正確的是(? )。
關(guān)于公共物品的融資方式,下列說法錯(cuò)誤的是( ?)。
下列關(guān)于公共物品的表述錯(cuò)誤的是( ?)。
根據(jù)下面資料,回答{TSE}題小羅于2013年從一所工科大學(xué)碩士畢業(yè),剛畢業(yè)沒有找到理想的工作,收人比本科畢業(yè)就參加工作的同學(xué)還低。積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)后,小羅在2014年換到一家薪酬水平比較高的民營(yíng)公司,但很快他就發(fā)現(xiàn)這家公司的組織文化不是很好,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)知識(shí)型員工比較簡(jiǎn)單粗暴,不夠尊重。于是,他在2015年跳槽去了第三家公司。這家公司盡管起薪不如第二家公司,但 重視員工培訓(xùn),除了正式培訓(xùn)課程外,工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事也會(huì)在工作中給予小羅很多指導(dǎo)。另外,這家公司還鼓勵(lì)有潛力的技術(shù)型人員在業(yè)余時(shí)間攻讀工商管理碩士學(xué)位(以下 簡(jiǎn)稱MBA學(xué)位),公司規(guī)定,只要員工能夠順利拿到MBA學(xué)位,且承諾此后繼續(xù)為公司服務(wù)三年,公司會(huì)給員工報(bào)銷一半的學(xué)費(fèi)。{TS}關(guān)于小羅研究生剛畢業(yè)時(shí)的工資不如本科就業(yè)的同學(xué)的說法,正確的是( ?)。
壟斷廠商通過對(duì)小批量購買的消費(fèi)者收取額外價(jià)格,侵蝕了一部分消費(fèi)者剩余的行為屬于(? )價(jià)格歧視。
關(guān)于完全壟斷市場(chǎng)的說法,正確的是(? )。
根據(jù)物權(quán)的權(quán)利人行使權(quán)利的范圍不同,物權(quán)可以分為( ?)。
實(shí)際上決定了企業(yè)員工到其他組織尋找工作的便利性及其成本高低的因素是( ?)。
在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中,有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能,其工作效率必然會(huì)降低或受到影響。此成本是( ?)。
在比率分析中常用的財(cái)務(wù)比率有(? )。
用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)的區(qū)別在于( ?)。
因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、缺陷產(chǎn)品以外的其他財(cái)產(chǎn)損害,根據(jù)我國(guó)《產(chǎn)品質(zhì)量法》,生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但是,能證明(? )的,生產(chǎn)者不承擔(dān)賠償責(zé)任。
將收益性支出按資本性支出進(jìn)行賬務(wù)處理會(huì)導(dǎo)致( ?)。
下列財(cái)務(wù)分析指標(biāo)中,用來分析企業(yè)盈利能力的有(? )。
與債權(quán)相比,下列關(guān)于物權(quán)的特征表述正確的有( ?)。
商業(yè)銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)比較,其主要的區(qū)別表達(dá)正確的是( )。
各項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)按照取得時(shí)支付的實(shí)際成本計(jì)量,其后不得自行調(diào)整其賬面價(jià)值,這遵循的是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量原則中的( ?)原則。
下列指標(biāo)中,屬于反映企業(yè)長(zhǎng)期償債能力的有(? )。
財(cái)政管理體制的基礎(chǔ)性內(nèi)容是( )。
美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家法瑪認(rèn)為,如果有關(guān)證券的歷史資料不影響證券價(jià)格的變動(dòng),則證券市場(chǎng)達(dá)到( )。
根據(jù)《存款保險(xiǎn)條例》,下列各項(xiàng)不納入存款保險(xiǎn)范圍的是( )。
全國(guó)性公共產(chǎn)品和服務(wù)的事權(quán)劃歸中央政府,地方性公共產(chǎn)品和服務(wù)的事權(quán)劃歸地方政府,這體現(xiàn)了政府間事權(quán)及支出責(zé)任劃分的(。
下列財(cái)政措施中,不屬于我國(guó)建立現(xiàn)代財(cái)政制度方向的是 ( ?) 。
關(guān)于市場(chǎng)和市場(chǎng)效率說法錯(cuò)誤的是 ( ?) 。
國(guó)務(wù)院決定從2002年1月1日起實(shí)施所得稅收入分享改革,規(guī)定到2003年以后中央與地方對(duì)所得稅收入增量分享的比例分別是( )。
生產(chǎn)者實(shí)施價(jià)格歧視的基本條件之一是必須有可能根據(jù)不同的(? )劃分出兩組或兩組以上的不同購買者。
( ?) 強(qiáng)調(diào)了集體提供公共物品的潛在收益。
不論在何種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中,企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的決策原則都是(? )。
使勞動(dòng)者對(duì)于所有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高的培訓(xùn)是( ?)。
以下關(guān)于完全壟斷企業(yè)的需求曲線和收益曲線的說法,正確的是(? )。
為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問題,應(yīng)進(jìn)行(? )。
企業(yè)把大學(xué)文憑作為篩選工具是一種簡(jiǎn)單而且預(yù)測(cè)率也比較高的方法,其支持理論為( ?)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)反壟斷法》,濫用行政權(quán)力排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的行為是一種壟斷行為,有可能實(shí)施這種行為的主體包括(? )。
對(duì)教育投資的回報(bào)率進(jìn)行估計(jì)時(shí),把工資性報(bào)酬中不應(yīng)當(dāng)計(jì)入的部分也當(dāng)成了教育做出的貢獻(xiàn),屬于( ?)。
關(guān)于職位評(píng)價(jià)方法的說法,正確的是(? )。
職位評(píng)價(jià)方法中,(? )也稱點(diǎn)數(shù)法、評(píng)分法或計(jì)分法,是一種比較復(fù)雜的量化評(píng)價(jià)方法。
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