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財會試題

• 績效薪酬應全部根據經營情況和風險成本分期考核情況隨基本薪酬一
• 根據資本市場估值理論，商業銀行市場價值不取決于（　　）。
• 商業銀行的薪酬包括基本薪酬、績效薪酬、中長期激勵、福利性收入
• 固定薪酬主要根據員工在商業銀行經營中的（　　）等因素確定。
• 商業銀行資產負債管理的對象和內涵呈現出（　　）的趨勢。
• 不同銀行的福利性收入有所不同，對于福利性收入的管理，按各家銀行
• 商業銀行應當按年度對所有在職董事進行履職評價，依據評價結果可將
• 高級管理層對董事會負責，同時接受監事會監督，依法在其職權范圍內
• 商業銀行經營管理的最基本原則是以______為基本前提，通過______實
• 商業銀行的監事會由（　　）組成。
• 銀行對風險進行持續識別和監控需在集團層面進行，且風險管理和內控
• 對于商業銀行而言，傳統資產負債管理的對象為（　　）。
• 應當由董事會三分之二以上董事通過方可有效的重大事項包括（　　）
• 銀行的內控體系和風險管理部門具有有限的授權、地位、獨立性。（　
• 商業銀行應盡可能將風險管理、內部審計等專業性強的職能外包給更
• 每季度至少應當召開一次的會議有（　　）。
• 在集團架構中，母公司董事會對整個集團范圍公司治理的穩健性負總體
• 關于銀行的薪酬體系，下列說法正確的有（　　）。
• 有效的公司治理是商業銀行健康、可持續發展的基石，銀行章程是銀行
• 董事會是銀行公司治理的組織架構之一，下列關于董事會的說法正確的
• 良好的銀行公司治理應包括（　　）。
• 商業銀行內部控制應當遵循的基本原則有（　　）。
• 下列關于商業銀行股東大會的說法，錯誤的有（　　）。
• 銀行應建立健全外包管理制度，并至少（　　）開展一次全面的外包業務
• 合規風險，是指商業銀行因沒有遵循法律、規則和準則可能遭受（　　
• （　　）負責對商業銀行董事和監事履職的綜合評價，向銀行業監督管理
• （　　）履行內部控制的監督職能。
• 內部控制措施是銀行根據風險評估結果，采用相應的控制措施，將風險
• 下列選項中，（　　）不屬于監事會的職責。
• 下列關于合規風險說法，正確的有（　　）。
• 商業銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工，其績效薪
• 董事會做出決議，必須經商業銀行全體董事（　　）通過。
• 商業銀行的工作人員中，屬于高級管理層的有（　　）。
• 主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應高于（　　）。
• 銀行公司治理的主體包括（　　）。
• （　　）是指銀行通過特殊目的實體或關聯結構運營，或在透明度不高或
• 中長期激勵在協議約定的鎖定期到期后支付，鎖定期長短取決于相應各
• 商業銀行的內部控制措施包括（　　）。
• 有效風險管理要求銀行內部就風險進行積極的內部溝通，不包括（　　
• 商業銀行（　　）的績效薪酬根據年度經營考核結果，在其基本薪酬的3
• 高管層應在（　　）的指導下確保銀行業務活動與董事會審核通過的經
• 商業銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的（　　）。
• 商業銀行合規的“規”是指適用于銀行業經營活動的（　　）。
• 在商業銀行的公司治理中，（　　）對高管層實施監督。
• 商業銀行內部控制的目標包括（　　）。
• 商業銀行的薪酬機制應堅持一定的原則，不包括（　　）。
• （　　）對銀行總體負責，包括審核監督銀行戰略目標、風險戰略、公司
• 董事會和監事會應當組織會談，向被評為（　　）的董事本人提出限期改
• 下列不屬于商業銀行內部控制保障體系構成要素的是（　　）。
• 下列關于合規管理的說法，不正確的是（　　）。
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